Paie-Maître (3089)

Paie-MaitreArtemis Recrutement est à la recherche d'un Paie-Maitre pour l'un de nos clients situés à Montréal-Est. Une superbe opportunité de faire partie d'une équipe prônant le respect, mettant en valeur la collaboration et l'entraide. Une compagnie bien établie au Québec.Ne manquez pas votre chance!Salaire : 90 000$ - 100 000$Avantages :Assurances collectives.Horaire flexible et en mode hybride.3 semaines de vacances + congés personnels.Belle ambiance de travail.Responsabilités: Effectuer le cycle complet de paie (aux deux semaines) : saisie, validation, émission des paiements, mise à jour des dossiers et suivi des banques (vacances, heures, congés).Produire les documents annuels (T4, RL-1, W2, relevés d'emploi) et répondre aux questions des employés.Assurer la conformité aux lois et normes de la paie (CNESST, ARC, RQ, RRQ, RQAP, etc.) et mettre à jour les pratiques en cas de changements légaux.Produire les déclarations obligatoires (CNESST, Loi du 1 %) et maintenir des dossiers fiscaux exacts.Administrer les assurances collectives, congés parentaux et autres avantages.Coordonner avec RH et assureurs pour la gestion des invalidités.Superviser et soutenir la conseillère à la paie, offrir du coaching et de la formation.Participer à des projets RH/finances, optimiser les processus et assurer la fiabilité des données.Préparer et analyser les indicateurs clés (coûts, absences, roulement, heures sup.).Répondre aux audits et produire des rapports selon les besoins.Toutes autres tâches connexes.Requis: Diplôme en administration, comptabilité ou domaine connexe.Minimum 7 ans d'expérience en gestion complète de la paie (500+ employés, multi-provinces).Excellente connaissance des lois fiscales et du travail canadiennes.Maîtrise des systèmes de paie (Nethris, un atout), SIRH et Excel (niveau intermédiaire-avancé).Certification PCP ou CPM (atout majeur).Bilinguisme français/anglais, parlé et écrit.Leadership, rigueur, minutie et sens de l'analyse.Capacité à respecter des échéanciers serrés dans un environnement à haut volume.Esprit d'initiative et orientation vers l'amélioration continue.Excellentes habiletés de collaboration et sens du service client interne.Discrétion, intégrité et respect de la confidentialité. *Le masculin est utilisé seulement dans le but d'alléger le texteArtemis offre des services recrutement de hauts standards se spécialisant en comptabilité/finance pour des postes temporaires et permanents. Nos chasseurs de têtes sont proactifs, rapides, efficaces et professionnels.Avec Artemis, votre besoin deviendra votre opportunité !