Ingénieur.e principal.e, Gestion de résidus miniers

Type de poste : Régulier

Votre futur rôle au sein de notre équipe

BBA recherche un(e) ingénieur(e) motivé(e) et dynamique en gestion des résidus miniers et/ou en géotechnique pour soutenir la croissance du département de gestion des résidus et des déchets miniers. Vous collaborerez étroitement avec des ingénieurs de différentes disciplines — tels que le génie minier, civil, environnemental et des procédés —, en plus de dialoguer avec les organismes de réglementation et les parties prenantes. Votre travail comprendra des volets en bureau et sur le terrain. Vos contributions garantiront que nos projets respectent non seulement les exigences géotechniques et réglementaires actuelles, mais ouvrent également la voie à un développement responsable et innovant des ressources. Votre implication dans l’innovation continue et l’optimisation des meilleures méthodes de travail sera essentielle—vous serez le champion de l’adoption de pratiques et technologies de pointe qui améliorent à la fois les résultats des projets et l’efficacité opérationnelle.

Avec nous, vous aurez l’occasion de

• Soutenir la conception, l’analyse et la gestion des installations de gestion des déchets miniers (résidus, stériles, ouvrages de gestion des eaux)
  
• Jouer un rôle clé dans la gestion sécuritaire et durable des déchets miniers à toutes les étapes du cycle de vie minier — du développement du projet et de la construction à l’exploitation, la fermeture et la réhabilitation
  
• Être responsable de la conception, de l’analyse et de la gestion continue des infrastructures critiques de gestion des déchets miniers, y compris les parcs à résidus, les haldes à stériles et les systèmes de gestion de l’eau
  
• Diriger et soutenir les investigations géotechniques ainsi que la caractérisation des sites, en veillant à ce que toutes les recommandations et conceptions répondent aux normes les plus élevées en matière de sécurité, de conformité réglementaire et de meilleures pratiques de l’industrie
  
• Préparer des rapports techniques détaillés, de dessins d’ingénierie, et de documents pour l’obtention de permis
  
• Réaliser des analyses de risques et d’examens de sécurité des digues, ainsi qu’une supervision et un contrôle qualité lors de l’exécution des projets
  
• Évaluer la performance continue des infrastructures existantes de gestion des déchets miniers
  
• Formuler des recommandations pour améliorer la conception ou l’exploitation
  
• Contribuer à l’élaboration de stratégies de fermeture favorisant la responsabilité environnementale et la stabilité à long terme du site
  
• Identifier et le développer de nouvelles opportunités commerciales, la création de relations solides avec les clients, et la gestion proactive des attentes des parties prenantes afin de stimuler une croissance durable
  
• Participer activement aux conférences sectorielles, représentant l’engagement de notre organisation envers le leadership éclairé et le réseautage avec des partenaires clés
  
• Protéger des personnes, des biens et l’environnement tout au long du cycle de vie des opérations minières de nos clients

Vos qualités et vos valeurs rejoignent notre culture d’entreprise?

• Esprit entrepreneurial
• Vision tournée vers les résultats
• Désir de motiver et de former la relève
• Leadership inspirant
• Envie de collaborer dans le plaisir
• Recherche constante de solutions durables et agile
• Rigueur et sens de l’éthique
• Capacité d’échanger et de transmettre ses connaissances
  

Les certifications et requis du poste, en bref

• Baccalauréat en génie géotechnique, géologique, minier ou civil (ou l’équivalent)
• Posséder le titre d’ingénieur.re et être membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ)
• Minimum 10 ans d’expérience de travail en ingénierie
• Expérience dans une société d’experts-conseils du secteur minier
• Capacité à établir et entretenir de bonnes relations avec les clients
• Aptitudes en communication et en relations personnelles
• Compétences en gestion et en leadership
• Vaste expérience en gestion de projets
• Niveaux de français et d’anglais avancés afin de favoriser une bonne collaboration avec les bureaux de BBA et/ou les clients situés à l’extérieur du Québec. La fréquence d’utilisation de l’anglais peut fluctuer d’occasionnelle à quotidienne en fonction des projets en cours

Chez nous, vous profiterez de nombreux avantages

• Occasion d’agir comme mentor de notre relève: on investit dans nos gens et on les aide à se développer
• Culture d’entreprise qui valorise l’expertise
• Participation à des projets d’innovation
• Promotion de nos experts (SME) à l’externe comme à l’interne
• Ambiance humaine où l’on écoute les idées de chacun.e et où l’on ne ressent pas de hiérarchie
• Espaces de travail conviviaux, écoresponsables et à la fine pointe de la technologie
• Accès à un programme de partage des profits pour tous les employés réguliers
• Entreprise en pleine croissance offrant de multiples opportunités
• Régime de retraite et d’assurance généreux
• Culture inclusive qui valorise la diversité, le respect et l’ouverture
• Au chantier comme au bureau: la santé, la sécurité et l’environnement sont une priorité
  

À propos de BBA

Depuis plus de 40 ans, nous repoussons les limites du génie pour servir nos clients de l’industrie de l’Énergie et des ressources naturelles. Chez BBA, nous développons des solutions novatrices, flexibles et durables – de la stratégie à l’exécution.
BBA est l’une des plus importantes firmes de génie-conseil privées au Canada qui s’appuie sur un réseau de 15 bureaux. Nos équipes travaillent en collaboration pour réaliser des projets qui façonnent l’industrie de demain à l’échelle locale, nationale et internationale.
La passion et l’excellence de nos gens font de BBA un Employeur de choix au Canada, et l’une des Sociétés les mieux gérées.
Nos talents sont uniques, et nous nous engageons à offrir un milieu de travail où l’on peut être soi-même. À l’exception du titre du poste qui a été féminisé pour optimiser sa découvrabilité, cette offre d’emploi a été rédigée en écriture épicène.
Apprenez-en davantage sur nous en visitant notre page LinkedIn et rejoignez les réseaux de nos spécialistes en attraction de talents pour une occasion de discuter de vive voix.