Comptable

Principales fonctions :

Responsabilités : ·Gestion complète du processus comptable, incluant la tenue des livres, les écritures comptables, la réconciliation des comptes et la préparation des états financiers mensuels, trimestriels et annuels pour l'ensemble du portefeuille immobilier; ·Gérer les opérations comptables récurrentes : facturation, paiements fournisseurs, rapprochements bancaires, encaissements locataires; ·Réconcilier les comptes clients et fournisseurs et gérer les éventuels litiges; ·Assurer une gestion rigoureuse de la trésorerie et des flux financiers entrants et sortants; ·Effectuer le suivi des budgets et des prévisions financières, analyser les écarts et recommander des actions correctives si nécessaire; ·Mettre en place et maintenir des processus de contrôle interne afin de garantir la conformité aux normes comptables et fiscales; ·Fournir des analyses financières détaillées et des rapports pour appuyer les décisions stratégiques de l'entreprise; ·Coordonner et préparer les audits financiers internes et externes; ·Collaborer étroitement avec les équipes de gestion des propriétés pour assurer l'efficacité des opérations financières et la rentabilité des actifs; ·Préparer les écritures de régularisation : amortissements, provisions, répartition des charges communes; ·Traitement des actifs immobiliers; ·Assurer le suivi des immobilisations : acquisitions, cessions, amortissements; ·Suivre les investissements immobiliers et tenir à jour les fiches analytiques pour chaque actif; ·Mettre à jour les documents relatifs aux baux locatifs et charges récupérables; ·Analyse des coûts opérationnels; ·Suivre de manière détaillée les dépenses courantes liées aux biens immobiliers; ·Comparer les dépenses engagées avec les budgets alloués et identifier les écarts; ·Proposer des actions correctives pour optimiser les coûts tout en garantissant la qualité des prestations; ·Élaborer les budgets annuels pour chaque projet ou actif; ·Travailler avec les équipes opérationnelles pour estimer précisément les coûts futurs (travaux, entretien, taxes foncières, etc.); ·Suivre et ajuster les prévisions budgétaires en cours d'année en fonction des dépenses réelles et des évolutions du marché; ·Allocations analytiques des coûts; ·Répartir les coûts indirects et les charges communes sur différents projets ou propriétés en fonction des règles établies; ·Produire des analyses détaillées pour mesurer la rentabilité des actifs et évaluer les leviers d'optimisation; ·Produire des tableaux de bord et des indicateurs financiers réguliers (KPI); ·Rendement des actifs; ·Coût par unité de surface ou par locataire; ·Établir des rapports consolidés pour la direction générale et les investisseurs, incluant une analyse détaillée des écarts budgétaires; ·Fournir des recommandations stratégiques pour améliorer la gestion des ressources financières. Exigences et conditions : Scolarité : Baccalauréat en comptabilité ou dans un domaine connexe Diplôme : BAC Années d'expérience reliées à l'emploi : 3 à 5 ans Langues demandées : Parlée(s) : Français Écrite(s) : francais Compétences recherchés : ·Baccalauréat en comptabilité ou dans un domaine connexe; ·Certification CPA (un atout majeur); ·Minimum de 5 ans d'expérience dans un poste de contrôleur financier, de préférence dans le secteur immobilier; ·Solides compétences en gestion financière, analyse comptable et gestion des flux de trésorerie; ·Connaissance des normes comptables et fiscales applicables aux activités immobilières; ·Maîtrise des logiciels comptables et outils financiers (expérience avec des logiciels spécifiques à l'immobilier est un atout) ·Excellentes compétences en communication et en travail d'équipe; ·Rigueur, sens de l'organisation et capacité à respecter les délais; Salaires et autres conditions de travail : Salaire offert : jusqu'à 120 000 $ par année Nombre d'heures par semaine : temps plein Durée de l'emploi : permanent Conditions diverses : · Des possibilités de développement professionnel et de croissance au sein de l'entreprise; · Salaire selon votre expérience se situant entre 80 000 et 120 000 $ par année; ·Flexibilité d'horaire; ·Une équipe jeune, dynamique et présente en support; ·Assurance collective, dentaire et plus encore ! Statut d'emploi : permanent temps plein Disponibilité : jour << Retour >>