Promesse d'embauche - Policier(ère)s
Période d'affichage :Du 7 juin au 31 décembre 2023
Service :Police
Critères d’admissibilité à la promesse d’embauche
Avoir un intérêt motivé pour le service de police de la Ville de Saint-Jean-sur-Richelieu;
Avoir obtenu son diplôme d’études collégial en Techniques policières;
Avoir la citoyenneté canadienne;
Savoir parler, lire et écrire le français;
Être titulaire d’un permis de conduire valide au Québec;
Ne pas avoir été reconnu coupable, en quelque lieu que ce soit, d’un acte ou d’une omission que le Code criminel (Lois révisées du Canada (1985), chapitre C-46) décrit comme une infraction, ni d’une des infractions visées à l’article 183 de ce Code;
Compétences requises
Communication;
Capacité d’adaptation;
Prise de décision/résolution de problème;
Travail d’équipe;
Motivation et initiative;
Satisfaction des besoins des clients;
Priorités :
Nous vous remercions de votre intérêt, mais veuillez noter que nous communiquerons seulement avec les personnes retenues.
La Ville de Saint-Jean-sur-Richelieu applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles et les minorités ethniques à présenter leur candidature.
Promesse d'embauche - Policier(ère)s • Saint-Jean-sur-Richelieu
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