Représentant(e)s des Ventes et Marketing

En bonus, OSL offre une prime d`embauche aux candidats retenus après 2 mois !

OSL est une agence de marketing autorisée et partenaire de Bell Canada dont la culture est axée sur les gens. Nous croyons en des gens formidables qui accomplissent de plus grandes choses, chaque jour.

Notre équipe est à la recherche de Représentant(e)s des Ventes et Marketing pouvant agir comme ambassadeurs de la marque de notre client Bell, le moteur de vente et de marketing avec la plus forte croissance au Canada.

Si vous êtes une personne motivée, axée sur les résultats, qui poursuit des objectifs et de grands rêves, nous voulons que vous rejoigniez notre équipe!

Vous bénéficierez de:

· Une structure de commission non plafonnée et des gains qui peuvent accumuler dépendamment de la performance jusqu'à $90,000- $100,000 par année.

· Salaire de base compétitif + commission non plafonnée.

· Allocation pour l’utilisation de votre véhicule.

· Des outils de travail fourni pour votre réussite : téléphone intelligent, tablette, vêtements corporatifs, badge, cartes d’affaires et autres.

· Formation initiale rémunérée sur les produits et services de Bell pour vous aider à maîtriser votre rôle.

· Formations continues menant aux développements professionnels, payées par l'employeur.

· Vastes opportunités d`avancement de carrière avec OSL.

· 25% de rabais sur vos services résidentiels de Bell.

· D’autres rabais personnels allant jusqu’à 50% avec les autres partenaires d’OSL

· Avantages sociaux, y compris la couverture médicale et dentaire (couverture individuelle payée à 100% par l'employeur).

· Horaire de travail à temps plein de 11h00 à 19h00 et possibilité de travailler les fins de semaines sur une base volontaire.

Vous allez:

· Être un ambassadeur de la marque en stimulant et soutenant la vente et le marketing des produits de Bell, tels que la télévision, l’internet, la téléphonie résidentielle, la maison intelligente et la téléphonie mobile.

· Travailler à partir d’une liste de clients potentiel fournie par Bell.

· Visiter la clientèle résidentielle en personne pour faire de la prospection.

· Cerner et identifier les besoins particuliers des clients et proposer des solutions sur mesure tout en offrant un service à la clientèle impeccable.

· Participer à des réunions d’équipe hebdomadaires dans le but d’élaborer des stratégies innovantes et de faire le suivi des objectifs et résultats.

· Utiliser le système de gestion de la relation client Salesforce pour mieux gérer votre entonnoir de vente.

· Faire preuve d’optimisme, empathie et intégrité pour représenter la marque de notre client Bell Canada.

Le candidat idéal a les qualités suivantes:

· Accès à un véhicule personnel et un permis de conduire valide (obligatoire).

· Approchable et aime le contact humain

· Une passion pour l’avancement technologique des services de télécommunication.

· Ambitieux et proactif avec une mentalité entrepreneuriale surtout dans la réalisation des objectifs.

· Motivé par les commissions non plafonnées et les incitatifs.

· Expérience dans la vente et marketing, le service à la clientèle (atout).

· Bilingue (atout) car nous avons des clients anglophones et francophones.

Compensation:

· Salaire de base + structures de commissions non plafonnées.

· La commission est payée en plus de votre salaire de base. La majorité de votre salaire viendra de votre commission.

· La commission est payée pour chaque service vendu et activé.

Appliquez maintenant et nous allons pouvoir vous montrer en détails, le gain potentiel qui vous attend.

À propos d’OSL Direct:

OSL est une entreprise dynamique, inclusive et centrée sur les personnes, qui fournit des solutions de vente externalisées à plusieurs grandes sociétés du classement en Amérique du Nord. Nous croyons que les gens formidables accomplissent de plus grandes choses tous les jours. Chez OSL, nous engageons des personnes passionnées et motivées qui sont prêtes pour leur prochain grand changement de carrière. Les employés d’OSL sont professionnels, disposés à s’adapter et à acquérir de nouvelles compétences, et ils sont de nature sociable. Ce sont nos employés qui font d’OSL une organisation opérationnelle et fortement axée sur les ventes primées.

Nous sommes très fières d’annoncer qu’OSL a gagné des prix dans les Concours de Talents LinkedIn 2021!

Ces concours de talents sont une célébration des équipes autours du monde qui innove dans l’industrie de la recherche de talents et nous sommes heureux d’annoncer qu’OSL a été le gagnant du prix ‘’Meilleur Culture d’Apprentissage

Ce prix est particulièrement spécial pour nous, car nous continuons tous les jours à mener une culture appartenance dans l’ensemble de l’organisation à travers l’apprentissage et le développement. Nous sommes fières de l’entière famille d’OSL ainsi que tous nos partenaires dans l’Amérique du Nord qui nous soutiennent de près et qui nous reconnaissent de manières prestigieuses.

Le genre masculin a été utilisé dans le but d'alléger le texte.