Conseiller( ère) cadre en protection de la jeunesse

Job Description

À Santé Québec prendre soin des gens est au cœur de notre engagement.

Cest ce qui nous unit et nous anime.

Nous regroupons les 30 établissements publics de santé et de services sociaux du Québec et comptons sur lengagement de près de 327 000 personnes qui chaque jour mettent leur savoir-faire au service du mieux-être de toute la population.

Nous croyons que cest par la collaboration lengagement le respect la bienveillance et lexcellence que se construit un réseau plus humain plus fort plus juste.

Travailler au sein de Santé Québec cest contribuer à une mission profondément humaine dans un environnement en constante évolution axé sur linnovation et lamélioration continue.

Si vous partagez cette vision si vous souhaitez y contribuer et changer réellement les choses votre place est ici.

ATTRIBUTIONS

Sous la responsabilité de la direction des spécialités sociales et psychosociales de la VPOC le ou la titulaire du poste dassurer un soutien aux établissements dans tout ce qui concerne la protection de la jeunesse. À ce titre il ou elle sera responsable du suivi et de lanalyse des données fournies par les établissements afin dappuyer la prise de décision et de formuler des recommandations éclairées.

Le ou la titulaire devra également assister et conseiller le directeur dans son mandat visant à soutenir la haute direction sur les enjeux stratégiques en matière de protection de la jeunesse.

En parallèle la personne titulaire jouera un rôle clé auprès des Direction de la protection de la jeunesse (DPJ) des établissements lors de situations particulières en coordonnant les membres de léquipe et en collaborant avec les autres directions concernées afin de faciliter la réalisation des objectifs de la direction.

Elle sera aussi appelée à assurer le suivi des plans daction et à accompagner les DPJ des établissements dans des enjeux prioritaires notamment la réduction des listes dattente lattraction et la rétention de la main-dœuvre ainsi que latteinte des cibles organisationnelles.

De manière plus spécifique les principaux champs daction sont les suivants :

Analyser les résultats des plans daction et émettre des recommandations selon lévolution du plan daction ;

La personne assure le leadership en termes daccompagnement de soutien et de suivi auprès des directeur de la protection de la jeunesse et directeur jeunesse afin didentifier avec eux et leurs équipes des pistes de solutions des résultats clés des stratégies en ce qui a trait à divers dossiers dont les listes dattente la gestion de cas complexe des unités de débordement et autres situations visées.

Par son rôle stratégique amener plusieurs parties prenantes à converger sur divers enjeux tactiques en ce qui a trait aux services pour les clientèles et dossiers relevant de sa responsabilité ;

Coordonner et présider certaines rencontres avec les partenaires aux projets ;

Soutenir les DPJ dans leurs actions et le développement de projets innovants tels que la mise en place de projets de soutien pour la diminution des listes dattente la mise en oeuvre des orientations MSSS Santé Québec et autres instances et ce via des plans daction intégré court terme fiche A3 Gantt qui peut être sous la forme de gestion de projet pour certains dossiers le nécessitant.

Analyser les données et mettre en relation des éléments qui permettent une meilleure compréhension des situations et favoriser des leviers pour aller plus loin au niveau des actions ;

Analyser les bloquants pour les régions en difficulté et travailler de concert avec les établissements pour trouver des solutions ;

Répondre aux demandes des autorités sur lensemble des questions relatives à ses dossiers ;

Produire un état de situation ou un avis de pertinence selon la demande ;

Être en mesure de traiter les demandes en analysant les risques politiques et médiatique qui peuvent y être reliés ;

• Veuillez considérer que les responsabilités pourraient être modifiées en fonction de lévolution de Santé Québec.

LIEU DE TRAVAIL

Port dattache : Montréal ou Québec.

Lieu de travail : Mode hybride.

CONDITIONS DE TRAVAIL

Conformément au Règlement sur certaines conditions de travail applicables aux cadres des agences et des établissements de santé et de services sociaux le traitement annuel de base de la classe 38 est de 94 306$ à 122 596$. Ce traitement est majoré selon les paramètres applicables au personnel-cadre de Santé Québec aux mêmes dates.

La personne titulaire sera appelée à se déplacer dans les régions du Québec. À loccasion elle peut aussi être amenée à se déplacer à lextérieur du Québec.

CONDITIONS DADMISSION

Détenir une maîtrise dans une discipline pertinente ;

Expérience significative en coordination de projets complexes et en gouvernance ;

Connaissance approfondie du réseau de la santé et des services sociaux et de ses partenaires ;

Capacité à travailler en partenariat avec des équipes multidisciplinaires ;

Capacité danimation de groupe de travail ;

Capacité de planification et de coordination de plans daction ;

Capacité danalyse de synthèse et de rédaction.

Bien que lexigence soit la maîtrise toute combinaison de formation et dexpérience peut être jugée pertinente.

Pour être considérée toute scolarité effectuée hors du Canada devra avoir fait lobjet dune évaluation comparative (attestation déquivalence) délivrée par le ministère de lImmigration de la Francisation et de lIntégration.

Il est obligatoire de posséder la citoyenneté canadienne le statut de résident permanent ou un permis de travail délivré par lautorité fédérale compétente pour occuper ce poste.

Concours réservé à tout le personnel de Santé Québec.

CRITÈRES DE SÉLECTION

Dans son évaluation des candidatures le comité de sélection tiendra compte notamment des critères suivants :

La vision stratégique que démontre la personne candidate ;

Son sens de linnovation au service des citoyens ;

Sa capacité à composer de manière stratégique avec linterface politico-administrative ;

Son sens du partenariat et de la collaboration ;

Sa capacité à générer de la performance et de la synergie ;

Sa capacité à cultiver lengagement et le travail déquipe ;

Son sens de lÉtat et du service aux citoyens ;

Son leadership et sa gestion orientée vers la performance ; son agilité et son courage décisionnel.

MODALITÉS DINSCRIPTION

Veuillez soumettre votre candidature avant le 21 octobre 2025 à 12 h (HNE) en cliquant sur le bouton Postuler.

Aux fins de la vérification de votre admissibilité il est important de préciser chacune de vos expériences de travail pertinentes dans la section Curriculum vitæ de votre dossier personnel et de fournir une lettre de motivation.

Seuls les dossiers complets et reçus avant la date et lheure limites seront considérés. Une fois que vous aurez soumis votre candidature les renseignements contenus dans votre dossier seront examinés et ne pourront être modifiés.

RENSEIGNEMENTS COMPLÉMENTAIRES

Pour des renseignements concernant ce poste veuillez communiquer avec léquipe de recrutement via ladresse courriel suivante : .

Si vous nêtes pas en mesure de soumettre votre candidature ou si vous éprouvez des difficultés avec ce site Web veuillez communiquer avec nous via courriel en y inscrivant le numéro de référence de laffichage 25-CI- 081 en objet.

Santé Québec encourage la diversité et légalité en emploi en invitant les femmes les membres des minorités visibles et ethniques les personnes handicapées les anglophones ainsi que les Autochtones à déposer leur candidature.

AVIS AUX PERSONNES CANDIDATES

Les renseignements et les documents qui concernent les candidates et les candidats ainsi que les travaux du comité sont confidentiels. Par conséquent la personne doit sengager à préserver la confidentialité du dépôt de sa candidature et de toute décision prise à légard de celle-ci.

LIENS UTILES

Pour plus dinformation vous pouvez consulter la Loi visant à rendre le système de santé et de services sociaux plus efficace et le site de Santé Québec

Key Skills

Accounting And Auditing,Heavy Machinery,ABB,BPO,Claims,Asic

Employment Type : Full Time

Experience : years

Vacancy : 1