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Programmeur Backend d'expérience - SQL Server / T-SQL / ASP.NET / C#
Programmeur Backend d'expérience - SQL Server / T-SQL / ASP.NET / C#Groupe Helios • Longueuil, QC, CA
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Programmeur Backend d'expérience - SQL Server / T-SQL / ASP.NET / C#

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Groupe Helios • Longueuil, QC, CA
5 days ago
Job type
  • Full-time
Job description

Programmeur Backend d'expérience - SQL Server / T-SQL / ASP.NET / C#

  • Statut de poste : Permanent
  • Quart de travail : Jour
  • Horaire de travail : Du lundi au vendredi

Le Groupe Helios offre depuis 1981 des services de gestion, d’exploitation et maintenance d’infrastructures environnementales (réseaux d’eau, stations de filtration, stations d’eaux usées, etc.). Ces 3 activités font partie intégrante de notre objectif de Digitalisation 2025-2028 qui consiste à intégrer des technologies nouvelles dans les opérations et l’analyse des données des infrastructures. À cet effet, nous recherchons un chef programmeur fullstack capable de s’intégrer dans un environnement en croissance et dans un contexte de start-up.

Faire partie du Groupe HELIOS, c’est intégrer la plus grande compagnie intégrée du Québec en fournitures d’opération pour les infrastructures critiques.

Il s’agit d’un nouveau poste évolutif dans un contexte de création de notre division Technologie et Innovation.

Nous sommes à la recherche d'un chef programmeur pour rejoindre notre équipe de développement en pleine croissance. Dans ce rôle, vous serez impliqué dans des projets de programmation complexes, encadrerez des développeurs juniors et contribuerez aux décisions architecturales qui façonnent nos solutions logicielles.

  • Concevoir, développer et optimiser des applications webrobustes et évolutives.
  • Collaborer avec les équipes de conception et d’architecture pour traduire les besoins en solutions techniques efficaces.
  • Écrire un code propre, maintenable et performant selon les règles de l'art.
  • Contribuer à la revue de code pour garantir les meilleures pratiques et la qualité du code.
  • Participer à l’intégration et à la mise en œuvre des nouvelles technologies et méthodologies.
  • Résoudre les problèmes techniques complexes et assurer un support avancé au sein de l’équipe.
  • Formation : Baccalauréat en informatique, en génie logiciel ou dans un domaine connexe (ou expérience équivalente démontrée).
  • Expérience : Minimum 5 ans en développement logiciel, idéalement en environnement backend.
  • Langages et frameworks :

    • Excellente maîtrise de C# et de ASP.NET Core / .NET

    Bonne expérience avec Python (particulièrement pour les API et scripts d’intégration)

    Solides compétences en SQL Server et T-SQL pour la manipulation et l’optimisation des données

  • Intégrations cloud et collaboratives :

    • Expérience avec SharePoint (déploiement, automatisation, intégration applicative) un ATOUT

    Connaissances pratiques de Microsoft Azure (API, services cloud, gestion de données, sécurité)

  • Contrôle de version : Bonne connaissance de Git .
  • Architecture et conception : Compréhension des modèles de conception et des bonnes pratiques en architecture logicielle.
  • Méthodologies : Expérience avec les approches Agile un ATOUT
  • Compétences analytiques : Excellentes habiletés en diagnostic, résolution de problèmes et débogage.
  • Qualité et rigueur : Habileté en révision de code et rédaction de documentation technique claire.
  • Profil recherché : Autodidacte, curieux, capable d’apprendre rapidement de nouvelles technologies et de s’adapter aux besoins variés des projets.

    • Profites de plein d'avantages!

  • Opportunités de développement professionnel.
  • Possibilité de travail hybride 2 jours au bureau / 3 jours à distance.
  • Environnement de travail de type Open Space dynamique, spacieux et éclairé.
  • Stationnement gratuit à nos bureaux avec bornes de recharge électrique.
  • De nombreux événements et activités sociales organisées par l’entreprise.
  • 5 jours de congés personnel
  • Rabais corporatif dans les salles de gym (selon la région).
  • Régime complet d'assurance collective (vision et dentaire incluses) payée à 50% par l'employeur.
  • Programme de télémédecine et d'aide aux employés.

    • Nous reconnaissons la valeur de la diversité et souscrivons au principe d'égalité des chances en matière d'emploi. Le masculin est utilisé dans le seul but d'alléger le texte et désigne indifféremment les personnes de tout genre.

    #J-18808-Ljbffr

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