Conseiller(ère) en audit

Sommaire du poste

La personne titulaire du poste, relève de la vérificatrice générale et travaille en étroite collaboration avec celle-ci dont la fonction est encadrée par la Loi des cités et villes. Les principales responsabilités liées à cette fonction sont la vérification financière, la vérification de la conformité des opérations aux lois, règlements, politiques et directives ainsi que de la vérification de l’optimisation des ressources, et ce, pour la Ville ainsi que pour toute personne morale.

Cette personne planifie, réalise des missions, collabore avec le co-auditeur ou les consultants, développe et maintien le système de gestion de la qualité et les pratiques du bureau en respect avec les normes professionnelles applicables.

Responsabilités pour les missions consistent à :

• Les prendre en charge et y encadrer la qualité des travaux selon la méthodologie du bureau;
• Communiquer leur résultat avec un bon leadership;
• Assurer leur orientation, leur organisation et leur direction;
• Résoudre les problèmes complexes qui peuvent survenir;
• Participer à la résolution des divergences d’opinions;
• Gérer les budgets (temps et en ressources financières) octroyés;
• Planifier et gérer les échéanciers par activité;
• Émettre des recommandations et en effectuer les suivis;
• Réviser les travaux du co-auditeur;
• Participer à la priorisation des missions.

Formation

• Détenir le titre professionnel de comptable professionnel agréé (CPA)

Expérience pertinente

• Avoir un minimum de cinq années dans des fonctions similaires à celles de l’emploi

Exigences

• Maitrise des normes, pratiques et techniques utilisées en audit, notamment les normes relatives aux missions de certification émises par le Conseil des normes d’audit et de certification (CNAC) soutenu par CPA Canada;
• Connaissances du français parlé et écrit pour communiquer efficacement;
• Connaissances de la suite Office (Excel, Outlook, Word).

Atouts

• Détenteur du titre professionnel de CPA auditeur;
• Connaissances intermédiaires de la comptabilité municipale ainsi que des lois et des règlements reliés au secteur municipal;
• Connaissances des normes d’audit généralement reconnues du Canada (pour la vérification financière);
• Expérience dans le secteur municipal.

Salaire :Le salaire est établi selon la classe 17 de la convention collective des employé(e)s de bureau (cols blancs), soit au taux horaire minimal de 53,37 $ et un taux horaire maximal de 60,68 $.Horaire :Poste à temps complet , à raison de 35 heures / semaine. Informations complémentaires

Si nécessaire, le ou la candidat(e) devra réussir les tests requis pour le poste.