Mandat
La relation d’aide est un domaine qui te passionne et tu es reconnu pour ton humanisme ? Tu es orienté vers la clientèle, le travail d’équipe et tu souhaites contribuer au bien-être des usagers ? Viens jouer un rôle indispensable chez nous en tant que préposé aux bénéficiaires !
Le CIUSSS MCQ est une équipe d'êtres humains uniques qui collaborent ensemble pour améliorer la santé et le bien-être des gens.
- En plus de nos besoins de remplacement, plusieurs postes à temps partiel de jour sont présentement disponibles dans l'équipe du CHSLD de Ste-Anne-La-Pérade.
Le préposé aux bénéficiaires veille à donner aux usagers les soins appropriés tels que l’hygiène, le bien-être et la surveillance. Il voit au confort, aux besoins généraux, à l’occupation de ceux-ci et ce, dans un environnement sécuritaire. Plus précisément, il peut être appelé, en autre à :
Donner des soins de base aux patients (il les aide à se laver et à se vêtir);Aider les patients dans leurs déplacements et effectuer leur transport;Aider les patients au lever, au moment des repas et au coucher;Communiquer à l’équipe soignante des informations sur l’état de santé et au comportement du patient;Collaborer dans l'installation de certains appareils pour lesquels il est formé;S’assurer de la disponibilité, de l'entretien et du bon fonctionnement de l'équipement;Effectuer le transport du matériel, des prélèvements et des dossiers.Exigences
Détenir un diplôme d'études professionnelles en assistance à la personne en établissement de santé (APED ou APES);Des avantages qui font la différence.
Un travail valorisant où tu auras un impact sur le bien-être des gens.
Des activités sociales et physiques pour ta santé et ton mieux-être;De la formation sur mesure et l'accès à des postes de gestion;Un milieu en pleine transformation technologique avec des projets comme le Dossier santé numérique;4 semaines de vacances et 9,6 jours de maladies payés par année ou des bénéfices marginaux;13 congés fériés payés par année ou des bénéfices marginaux;Un salaire intéressant et de bonnes progressions salariales;Des assurances collectives et un régime de retraite;Un programme d’Aide aux employés (PAE);Une certification « Entreprise en santé Élite »;Accompagnement professionnel personnalisé.