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Directeur(e) principal(e) Mobilité Internationale
Directeur(e) principal(e) Mobilité InternationaleJafferson Consulting • Montréal, CA
Directeur(e) principal(e) Mobilité Internationale

Directeur(e) principal(e) Mobilité Internationale

Jafferson Consulting • Montréal, CA
30+ days ago
Job type
  • Temporary
Job description

Directeur(e) principal(e) Mobilité Internationale

06 mars

  • Planification fiscale canadienne et américaine des particuliers (immigration fiscale au Canada, émigration fiscale du Canada, expatriation temporaire à l’étranger, calculs de paie, égalisation fiscale, etc.)
  • Révision, supervision et coordination des déclarations fiscales canadiennes et américaines des immigrants au Canada, des émigrants du Canada et des expatriés, avec une emphase particulière pour les citoyens américains résidant au Canada;
  • Connaissances approfondies des calculs de Subpart F, GILTI, crédit d’impôt étranger, etc.;
  • Assister et conseiller la clientèle;
  • Superviser une équipe et créer un climat propice au développement professionnel grâce à un leadership inspirant;
  • Agir comme mentor et coach auprès de fiscalistes pour les aider à réaliser leur plein potentiel;
  • S’impliquer dans la croissance du cabinet par la formation, le recrutement et/ou le développement des affaires.

  • Titre CPA combiné à une maîtrise en fiscalité ou avoir complété le cours de CPA/I’ICCA « In-Depth Tax Course »;
  • 4 à 6 ans d’expérience en fiscalité américaine des particuliers (mobilité internationale) pour le poste de directeur.trice et
  • 7 ou + d’expérience en fiscalité américaine des particuliers (mobilité internationale) pour le poste de directeur.trice principal.e;
  • Bilinguisme (oral et écrit);
  • Excellente maîtrise des outils de recherches fiscales et des logiciels d’application;
  • Rigueur, joueur(se) d’équipe dévoué(e), orienté collaboration, souci d’offrir une expérience client optimale sont des qualités essentielles au succès de ce poste.

En plus d’une rémunération compétitive qui sera révisée annuellement, notre client est fier de mettre à la disposition de ses talents des avantages sociaux des plus concurrentiels sur le marché tels que :

  • Un horaire innovateur de 4 jours semaine payée 5, 6 mois par année;
  • Une allocation dépense bien-être;
  • Des primes références clients et talents;
  • Un horaire de travail flexible;
  • Des assurances collectives complètes;
  • Un code vestimentaire souple;
  • Un programme de reconnaissance;
  • Un environnement technologique;
  • Et une panoplie de formations pour vous aider à progresser….!

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