Infirmier(ère) praticien(ne) spécialisé(é) première ligne

Projet(s) de recherche:

Vous avez envie d'évoluer au sein du plus grand centre de recherche francophone en Amérique du Nord et de participer à des projets de recherche des plus stimulants? Le Centre de recherche du CHU de Québec-Université Laval est une organisation qui offre un environnement de travail où les nouvelles idées, le partage des connaissances et le dépassement de soi sont valorisés.

La Clinique Recherche Innovation est à la recherche d’une IPSPL passionnée et engagée pour soutenir l'équipe dans les services offerts dans les soins de première ligne à une clientèle vulnérable n’ayant pas accès à un médecin de famille. En tant que consultante, vous jouerez un rôle clé dans l’amélioration de l’accès aux soins, en collaboration avec une équipe interdisciplinaire.

Clientèle : Population générale sans médecin de famille.

Description du poste, des tâches et des responsabilitésLa candidate ou le candidat devra :

- Évaluer l’état de santé des patients ;
- Prescrire des examens, traitements et médicaments ;
- Assurer le suivi clinique des patients et ajuster les plans de soins ;
- Offrir des consultations en présentiel ou par télésanté selon les besoins ;
- Collaborer avec les autres professionnels ;
- Participer à des initiatives de prévention et d’éducation à la santé.
Profil recherché :
- Maîtrise et diplôme d'études supérieures spécialisées (DESS) en sciences infirmières ;
- Titre d’IPSPL reconnu par l’Ordre des infirmières et infirmiers du Québec (OIIQ) ;
- Expérience significative en soins de première ligne ou en milieu communautaire ;
- Sensibilité aux enjeux sociaux et à la réalité des clientèles vulnérables ;
- Autonomie, rigueur et excellentes capacités de communication.
Atouts- Lieu de travail : Centre de recherche du CHU de Québec, site Estimauville.
- 8h par semaine ou plus avec Horaire flexible
- Entrée en fonction : Dès que possible ;
- Mode de prestation : Présentiel et télésanté ;
- Possibilité de consultations à distance (télésanté) ;
- Rémunération : selon la structure salariale en place ;
- Avantages sociaux : en conformité avec le manuel des employés non syndiqués ;
- Selon l’admissibilité, l’accès au régime d’assurances collectives avec contribution de l’employeur ;
- Régime de retraite (RREGOP) ;
- Privilèges CHU: rabais chez différents partenaires (restaurants, boutiques, conditionnement physique, loisirs, hôtels, centres de santé, spa, etc.), si applicable.

Nous remercions toutes les personnes qui postuleront, mais nous ne communiquerons qu'avec celles retenues pour une entrevue.

Valorisant l’équité, la diversité et l’excellence, le Centre de recherche du CHU de Québec applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et s’engage à offrir à l’ensemble de son personnel un milieu de travail et de vie empreint d’une culture inclusive. Pour le Centre de recherche du CHU de Québec, la diversité est source de richesse et nous encourageons les personnes qualifiées de toute origine, tout sexe, orientation sexuelle, identité ou expression de genre ainsi que les personnes handicapées à présenter leur candidature.