Architecte II / Architecte senior

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Numéro d’emploi : 9469

Langue de travail : Ce poste est considéré comme un poste au siège social et devra communiquer avec des parties prenantes internes partout au Canada où la principale langue d’affaires est l’anglais.

Salaire : À Wawanesa, le salaire est l’un des éléments de la rémunération globale, complète et concurrentielle que nous offrons à nos employés. En plus du salaire, nos employés permanents à temps plein et à temps partiel sont admissibles à un programme incitatif annuel, à des programmes de régime complémentaire de congés et bénéficient de journées de vacances généreuses, des jours personnels, des avantages sociaux sans primes et d’un régime de retraite. Le salaire offert est déterminé en tenant compte de divers facteurs, notamment : votre lieu de travail, les conditions du marché du travail local, les données salariales du marché externe, l’équité salariale interne, ainsi que les connaissances, les compétences, l’expérience et la maîtrise attendue du poste. Le salaire offert devrait se situer dans la fourchette suivante: 115,000 $ - 157,000 $. Les candidats ayant des attentes salariales en dehors de cette fourchette sont quand même encouragés à postuler.

A propos de nous : À Wawanesa, nous sommes fiers d’offrir un environnement de travail hybride qui donne la flexibilité à nos employés d’établir un équilibre entre le travail au bureau et le travail à distance. Vous pouvez travailler à partir de l’un des endroits suivants : Winnipeg, MB; Wawanesa, MB; Vancouver, BC; Calgary, AB; Edmonton, AB; Lethbridge, AB; Toronto, ON; Kitchener, ON; Thunder Bay, ON; Ottawa, ON; Montréal, QC; Moncton, NB; Dartmouth, NS. La Compagnie mutuelle d’assurance Wawanesa, fondée en 1896, est l’une des plus importantes compagnies du genre au Canada, générant des revenus annuels et possédant un actif important. Wawanesa est fière de servir plus de 1,7 million de membres au Canada et compte plus de 3 600 employés. Nous soutenons des organisations qui renforcent les communautés et faisons des dons annuels à des organismes caritatifs. Pour en savoir plus, allez à wawanesa.com.

Nous sommes actuellement à la recherche d’une personne dévouée, motivée et enthousiaste pour s’épanouir dans un milieu en constant changement et progresser au sein d’une équipe en expansion.

Aperçu d’emploi : Sous supervision modérée, ce poste d'architecte II ou d'architecte senior contribuera au succès de Wawanesa en fournissant une conception architecturale de haut niveau pour les solutions d’analyse avancée et d’apprentissage automatique, ainsi que des feuilles de route technologiques à long terme pour atteindre les objectifs commerciaux, en tenant compte du paysage architectural existant, y compris les normes et principes établis. Le poste dirige l'architecture des solutions de données natives du cloud dans un modèle opérationnel en étoile. L'architecte définit les normes, la gouvernance et les modèles réutilisables pour permettre aux équipes en étoile de fonctionner tout en s'assurant que les solutions sont mises en œuvre conformément à la conception de l'architecture de la solution.

Responsabilités du poste :

• Développer et maintenir les modèles et artefacts d'architecture actuels, y compris les quatre domaines clés de l'architecture : entreprise, application, données et technologie.
• Concevoir et optimiser les plateformes de données et d'apprentissage automatique natives AWS, y compris les lacs de données, les pipelines MLOps, l'automatisation et le CI/CD.
• Définir et maintenir les normes, les garde-fous et la gouvernance du hub pour les plateformes d'analyse et de ML.
• Soutenir les équipes satellites dans le cadre de l'intégration, des revues d'architecture et des modèles réutilisables.
• Permettre des pratiques d'IA responsables et la conformité réglementaire pour les solutions de données et d'IA (confidentialité, sécurité, auditabilité).
• Collaborer avec les équipes commerciales et techniques afin d'intégrer les services d'analyse dans les produits et les flux de travail.
• Recueillir les exigences en matière d'architecture de solution auprès de diverses sources et établir des normes et principes d'architecture.
• Assurer le leadership et l'orientation architecturale tout au long de la conception et de la mise en œuvre de la solution, en garantissant les meilleures pratiques et l’alignement avec l’architecture cible.
• Garantir la conformité architecturale des solutions aux normes et principes d'architecture d'entreprise.
• Participer et fournir des conseils architecturaux dans la construction, la modélisation et la conception de prototypes et de preuves de concept.
• Concevoir l'architecture d'interface du système externe et les standards comme l'architecture orientée services et les services web.
• Créer et maintenir des normes de conception de systèmes et d'architecture et fournir des conseils aux équipes de projet.
• Élaborer des feuilles de route pour l’architecture des solutions en fonction des objectifs et stratégies.
• Accomplir d'autres tâches assignées.

Qualifications :

• Licence en informatique ou équivalent;
• 2 à 5 ans d'expérience en architecture des services d'information / TI;
• 10 ans d'expérience dans la conception de solutions à cycle de vie complet avec des approches orientées objet;
• Capacité à influencer des changements majeurs dans une grande entreprise;
• Modélisation complète d'applications, services, systèmes et données;
• Connaissances et expérience des cadres d’architecture d’entreprise et des modèles de conception;
• Capacité à équilibrer les implications à long terme et à court terme des décisions;
• Sens des affaires et capacité à traduire des exigences en solutions technologiques;
• Excellentes compétences en communication et résolution de problèmes; capacité à gérer plusieurs priorités et à conduire le changement;
• Expérience dans la mise en œuvre et l’intégration de logiciels d’entreprise;
• Connaissance des outils MLOps est un atout;
• Connaissance du secteur des assurances est un atout.

Wawanesa est fière d’être un des meilleurs employeurs et soutient la diversité, l’équité, l’inclusion et l’appartenance (DEIA). Si vous avez besoin de mesures d’adaptation, contactez jobs@wawanesa.com. Tous les candidats sont soumis à la Politique sur les renseignements personnels des employés.