Programmeur sénior

👉 Votre carrière

Nous croyons fermement en une gestion saine et humaine, où la confiance, la compétence, et le plaisir de réussir ensemble sont au centre de nos valeurs.

Nous vous offrons bien plus qu’un simple emploi : rejoignez une équipe innovante où l’intelligence artificielle, l’automatisation des processus, et la modernisation technologique font partie du quotidien.

🚀 Notre vision ?

• La puissance de l’individu : Un environnement où votre engagement est valorisé.
• La puissance de l’équipe : Une collaboration forte où l’entraide et les réussites sont partagées.
• La puissance de l’entreprise : Une vision commune pour des objectifs ambitieux et collectifs.
  
  

Nous cherchons notre futur Programmeur sénior pour rejoindre nos équipes.

🎯 Vos missions

• Effectuer la programmation des composants informatiques dans les nouvelles technologies ainsi que dans les systèmes patrimoniaux, à partir des spécifications fonctionnelles. Il peut s’agir de la modification de composants existants ou de la création de nouveaux composants ainsi que d’assurer, au besoin, l’interopérabilité entre les deux.
• Réaliser les essais unitaires des nouveaux composants ou des composants modifiés.
• Participer à la réalisation des essais de performance et de non-régression des systèmes et des composants informatiques (nouveaux ou modifiés).
• Soutenir les analystes dans la réalisation des essais fonctionnels en leur fournissant les éléments techniques nécessaires à la réalisation de leurs essais.
• Analyser les anomalies et appliquer les corrections nécessaires.
• Participer et représenter l’équipe lors d’atelier.
• Soutenir les analystes dans l’étude des impacts et la recherche de solutions en leur fournissant les éléments techniques nécessaires à la réalisation de leur analyse.
• Rédiger et mettre à jour la documentation technique.
  
  
  

📝 Votre profil

XXXX

• Présenter des mandats qui démontrent huit (8) années d’expérience à titre de programmeur en développement ou en entretien de systèmes informatiques :
• Parmi ces mandats, deux (2) mandats doivent :
• Être d’une envergure minimale chacun de 1 000 jours-personnes.
• Avoir été réalisés dans les sept (7) dernières années.
• Avoir été réalisés dans une organisation au contexte comparable à celui du client.
• Démontrer l’implication pour un minimum de 200 jours à titre de programmeur.
• Avoir agi à titre de programmeur dans au moins un (1) mandat autre que ceux présentés à l’exigence précédente, de 200 jours-personnes ou plus.