Propriétaire de produit ERP Ingénierie et gestion de projet

La ou le Propriétaire de produit ERP - Ingénierie et gestion de projet pilote et coordonne les projets liés à lERP depuis lanalyse des besoins métiers jusquau déploiement et au support. Il/elle assure la cohérence fonctionnelle du système optimise les processus et veille à ladoption des solutions implantées.

Principales responsabilités

Gestion de projets

• Planifier organiser et coordonner lensemble des phases du projet (analyse conception tests déploiement)
• Gérer les budgets risques délais ressources et dépendances du projet
• Assurer la communication avec les parties prenantes (métier TI intégrateurs fournisseurs)
• Produire les livrables de gestion de projet (roadmap planning rapports davancement documentation)

Spécialisation D365 F&O

• Analyser les besoins métiers et recommander des solutions adaptées dans D365 F&O
• Configurer lERP gérer les workflows paramétrer les modules (Finance SCM Production Projets selon profil)
• Assurer la gestion des évolutions : demandes de changement versions correctifs intégrations
• Participer aux tests fonctionnels (SIT UAT) rédiger les scénarios et coordonner les cycles de validation

Amélioration continue & optimisation des processus

• Cartographier les processus identifier les inefficacités et proposer des optimisations
• Appuyer les équipes métiers dans la transition vers les nouveaux processus
• Garantir la qualité des données et la cohérence fonctionnelle

Support & formation

• Fournir un support niveau 2/3 sur les modules D365 F&O
• Former les utilisateurs finaux produire des guides et animer des ateliers
• Accompagner la conduite du changement lors des déploiements

Qualifications :

• Baccalauréat en génie informatique systèmes dinformation ou domaine connexe
• 10 ans ans dexpérience combinée en ingénierie puis en gestion de projets ERP ou en transformation numérique
• Expérience confirmée sur D365 F&O ou AX 2012
• Capacité à gérer plusieurs projets simultanément sens de lorganisation et leadership
• Excellente communication pensée critique et orientation solutions
• Maîtrise approfondie de Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations (modules Finance SCM Manufacturing ou Project Operations selon le poste)
• Connaissance des environnements Azure Lifecycle Services (LCS) Power Platform et intégrations (Data entities Dual-write)
• Expérience en gestion de projets (méthodes Agile Waterfall ou hybrides)
• Compétences en documentation fonctionnelle analyse de besoins et modélisation des processus (BPMN UML)
• Connaissances en bases de données (SQL) et en intégrations API/ESB (atout)
• Certification Microsoft Dynamics 365 (Finance SCM Project Operations MB-300 MB-320 MB-330)
• Expérience dans un secteur spécifique (manufacturier distribution services énergie finance).
• Bilinguisme (françaisanglais) : le bilinguisme est une exigence essentielle pour ce poste car il permet une collaboration efficace avec nos diverses parties prenantes

Pour plus dinformations vous pouvez contacter Ibrahima Amadou LY

#LI-Hybrid

Chez CIMA nous valorisons la diversité des talents et des points de vue. Vous pensez pouvoir apporter une valeur ajoutée mais vous ne répondez pas à toutes les exigences du poste Nous vous invitons à poser votre candidature car chacun a quelque chose dunique à offrir. Les talents exceptionnels qui choisissent de nous rejoindre chez CIMA se rendent vite compte que nous mettons tout en œuvre pour les encourager à se développer. Nous sommes impatients de savoir comment vous pouvez contribuer à notre succès.

Pourquoi choisir CIMA Parce que nous vous offrons

• Des avantages sociaux complets disponibles dès le premier jour pour tous les employés permanents travaillant au moins 20 heures par semaine
• Un programme daide aux employés et à la famille
• Un régime dépargne-retraite (RRS) avec une contribution de lemployeur de 4 %
• En tant quentreprise détenue par ses employés une possibilité annuelle dacheter des actions pour tous les employés
• Un horaire de travail flexible dans un mode de travail hybride
• Une politique déquilibre travail/vie à travers le Canada
• 3 à 5 semaines de vacances en fonction des années dexpérience pertinente
• Une formation sur mesure pour améliorer vos compétences existantes

Informations complémentaires :

Chez CIMA la rémunération associée à ce poste est déterminée en fonction de lexpérience des compétences et des qualifications du candidat tout en veillant à léquité interne. Nous reconnaissons et valorisons la richesse et la diversité des expériences individuelles. Le niveau de poste et la rémunération correspondante peuvent ainsi varier selon le profil du candidat.

CIMA utilise un système de gestions des candidatures (ATS) qui comprend une fonction dévaluation automatique de correspondance des profils. Cependant ce score nest pas utilisé pour filtrer évaluer ou sélectionner les candidats. Toutes les décisions dembauche sont prises à la suite dun examen humain.

Léthique et lintégrité sont des valeurs fondamentales chez CIMA. Cest pourquoi nous nous engageons à assurer légalité daccès
aux ressources et aux opportunités pour les candidat-e-s quelles que soient leurs identités (race ethnicité couleur religion sexe âge handicap orientation sexuelle identité ou expression de genre statut socio-économique ou vécu etc.).

Conformément aux principes déquité en matière demploi nous encourageons toutes les candidatures y compris mais sans sy limiter celles des femmes des personnes autochtones des personnes handicapées et des minorités visibles. Nous encourageons également
les candidat-e-s à remplir le formulaire de déclaration volontaire lors de la demande demploi.

Des mesures dadaptation sont offertes sur demande. Votre partenaire daffaires traitera votre demande.

Pour en savoir plus Avantages employé-e-s - CIMA.

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time

Key Skills
Internship,Accounts Receivable,Generator,Computer Operating,Corporate Risk Management
Experience: years
Vacancy: 1