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Chef de projet senior/Cheffe de projet senior
Chef de projet senior/Cheffe de projet seniorSynechron • Montreal, Montreal (administrative region), CA
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Chef de projet senior / Cheffe de projet senior

Chef de projet senior / Cheffe de projet senior

Synechron • Montreal, Montreal (administrative region), CA
30+ days ago
Job type
  • Full-time
Job description

Chef de projet senior / Cheffe de projet senior

Chef de projet senior / Cheffe de projet senior

Responsable Recrutement Intégration de Systèmes-Recruiting lead System Integration

Chez Synechron, nous croyons en la puissance du numérique pour transformer les entreprises en mieux. Notre cabinet de conseil mondial combine la créativité et la technologie innovante pour offrir des solutions numériques de premier plan. Les technologies progressistes et les stratégies d'optimisation de Synechron couvrent l'intelligence artificielle, le conseil, le numérique, le cloud et DevOps, les données et l'ingénierie logicielle de bout en bout, au service d'une multitude d'entreprises de services financiers et de technologie renommées. Grâce à des initiatives de recherche et développement dans nos FinLabs, nous développons des solutions de modernisation, de l'intelligence artificielle et de la blockchain aux modèles de science des données, à la souscription numérique, aux applications mobiles de premier plan, et bien plus encore. Au cours des 20 dernières années, notre entreprise a été honorée de plusieurs distinctions d'employeur, reconnaissant notre engagement envers nos équipes talentueuses. Avec des clients de premier plan à notre actif, Synechron compte une main-d'œuvre mondiale de plus de +14,500 personnes et possède 58 bureaux dans 21 pays au sein des principaux marchés mondiaux

Titre : Chef (fe) de projet Senior

Lieu : Montréal

Nous recherchons un.e Chef.fe de projet pour un projet structurant d'un programme d'une grande complexité, comprenant de multiples équipes multidisciplinaires affaires et technologiques.

Responsabilités :

  • Le candidat est un praticien orienté résultat, fait preuve de pragmatisme, a une expertise démontrée d’intégrations très complexes de solutions de marché avec fournisseurs anglophones.
  • Le candidat par son expertise et sa posture est en mesure de faire une saine gestion des risques, des enjeux et des interdépendances et d'identifier proactivement tout élément susceptible d'avoir un impact sur l'exécution.
  • Le candidat maîtrise la mise en place de mécanismes de gouvernance et métriques adaptés à la situation afin d’assurer une gestion appliquée au contexte d’exécution et des parties prenantes. Il ou elle doit avoir d’excellentes aptitudes démontrées de collaboration, de communication, d'adaptabilité et de priorisation.
  • Le candidat sait bien s’entourer et comprend le maillage des compétences multidisciplinaires requises incluant les technologies pour former des équipes de livraison efficaces adaptées au contexte des défis rencontrés.
  • Le candidat fait preuve d’une grande autonomie, trouve ses repères et atteint un niveau opérationnel rapidement.

Profils recherché :

  • Connaissance fine des domaines technologiques et du paiement
  • Sensible à la sécurité de l'information
  • Praticien orienté résultat, pragmatique avec expertise d’intégrations complexes, sens politique et joueur d’influence
  • Baccalauréat dans une discipline appropriée
  • Plus de 15 ans d'expérience pertinente en gestion de projet d’intégration complexe
  • Compréhension des enjeux réglementaires et de protections des données
  • Expérience appliquée dans l’industrie financière et particulièrement dans le paiement (atout)
  • Certifications et accréditations PMP / ACP (atout)
  • Maîtrise ou diplôme de deuxième cycle en gestion de projet (MGP) (atout)
  • La diversité et l'inclusion sont fondamentales pour notre culture, et Synechron est fier d'être un lieu de travail égalitaire et un employeur pratiquant l'action positive. Notre initiative de diversité, d'équité et d'inclusion (DEI) « ‘Synclusive’ » s'engage à favoriser une culture inclusive - promouvoir l'égalité, la diversité et un environnement respectueux envers tous. Nous croyons fermement qu'une main-d'œuvre diversifiée contribue à renforcer les entreprises avec succès en tant qu'entreprise mondiale. Nous encourageons les candidats de divers horizons, qu'il s'agisse de race, d'origine ethnique, de religion, d'âge, de statut matrimonial, de genre, d'orientation sexuelle ou de handicap, à postuler. Nous autonomisons notre main-d'œuvre mondiale en proposant des arrangements de travail flexibles, du mentorat, une mobilité interne, des programmes d'apprentissage et de développement, et bien plus encore.

    Toutes les décisions d'emploi chez Synechron sont basées sur les besoins de l'entreprise, les exigences du poste et les qualifications individuelles, sans tenir compte du genre, de l'identité de genre, de l'orientation sexuelle, de la race, de l'origine ethnique, du handicap ou du statut de vétéran du candidat, ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

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