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Chargé de communication, marketing et numérique
Chargé de communication, marketing et numériqueAPRIL Canada Insurance • Brossard, Montérégie, CA
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Chargé de communication, marketing et numérique

Chargé de communication, marketing et numérique

APRIL Canada Insurance • Brossard, Montérégie, CA
30+ days ago
Job type
  • Full-time
Job description

Overview

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Les Missions

Top Insurance Employeur de l’année en 2020 mais aussi Courtier Grossiste de l’année en 2020 et Innovateur Digital de l’année 2023, APRIL Canada est spécialisé dans les assurances de niche demandant un haut niveau de savoir-faire et d’expertise. Nous développons et proposons une vaste gamme d’assurances pour les particuliers et les entreprises. Aussi, en tant que courtier « grossiste », nous nous attachons à simplifier l’assurance pour nos 4000 courtiers partenaires qui commercialisent les offres APRIL Canada, et pour leurs assurés, le tout en investissement massivement dans 2 assets : l’Humain et le Digital.

Ce qu’APRIL Canada attend de toi

Sous la supervision de la Responsable Communication et Marketing Produit, le chargé de communication et marketing exerce diverses tâches de communication afin de développer la notoriété et le rayonnement d’APRIL Canada dans les médias traditionnels et numériques. Sur un axe B2B, ses principales tâches incluent la création de contenu, la gestion des réseaux sociaux, la rédaction de supports divers (brochures, pamphlets, communiqués de presse, infolettres…). Il ou elle participera avec l’équipe de développement d’affaires à l’élaboration de stratégie d’animation partenaires et courtiers. Nous sommes à la recherche d’un candidat dynamique et organisé, en mesure de s’intégrer rapidement et qui a envie de relever des défis!

Veuillez noter que le terme masculin est utilisé dans cette description de poste par souci de simplicité et de lisibilité, et il englobe bien entendu les personnes de tous genres.

Communication (80%)

  • Participer au planning des communications et à l’élaboration du plan média
  • Créer des infolettres à destination des courtiers partenaires APRIL Canda
  • Participer à l’évolution des stratégies de médias sociaux (Facebook, Linked In)
  • Développer et suivre les partenariats et campagnes d’influence
  • Aider à la création de supports de communication (bannières web, visuels, vidéos, communiqués de presse, articles…)

Marketing (20%)

  • Participer à l’amélioration des parcours de vente
  • Mettre à jour le contenu des sites web
  • Participer à la stratégie de référencement naturel du site internet
  • En collaboration avec une agence web partenaire : développer, planifier, rédiger et optimiser les campagnes d’achats média en ligne (Ads, Display, médias sociaux)
  • Analyser les résultats et émettre des recommandations
  • Aider à l’organisation des foires, salons et évènements internes et externes
  • Qualifications

  • Qualités rédactionnelles, en français comme en anglais (pour répondre aux collaborateurs hors Québec, tant à l’oral qu’à l’écrit, environ 40% du temps)
  • Intérêt pour le marketing digital
  • Expérience en graphisme et en création de contenu (Connaissance d’un ou de plusieurs outils de design, ex : Creative Cloud, Canva, Suite Adobe, Photoshop, Illustrator, In Design)
  • Posséder une connaissance des réseaux sociaux les plus connus, notamment Facebook et LinkedIn
  • Connaissance d’outils de communication (Loomly, Hootsuite, Brevo)
  • Connaissance des outils suivants : Google Analytics, Google Ads et WordPress (un atout)
  • Expérience en événementiel (un atout)
  • Posséder 2-3 ans d’expérience pertinente dans un poste semblable, en entreprise ou en agence
  • Tu « Fit » Dans Notre Équipe Si Tu Es

  • Dynamique, pragmatique et motivé(e) à t’engager pour faire bouger les lignes du monde de l’assurance
  • Autonome, créatif, tu aimes apporter tes idées et les challenger en équipe
  • Organisé, rigoureux, curieux d’intégrer une équipe de passionnés et prêt à t’investir dans des projets ambitieux
  • Chez APRIL Canada, Tu Auras La Chance

  • De travailler dans un environnement de travail agréable, axé sur l’échange et le travail d’équipe
  • D’avoir un horaire de travail flexible et un mode de travail hybride alliant télétravail et présentiel
  • D’avoir 3 semaines de vacances dès ta 1re année d’emploi
  • D’avoir une banque de 5 congés mobiles par année ainsi qu’une journée offerte pour ta fête
  • De travailler dans des bureaux neufs à nos couleurs de style « open space »
  • D’avoir un stationnement gratuit, un terminus d’autobus et des commerces à proximité du bureau
  • De ne pas te casser la tête pour ce que tu vas porter pour travailler car nous avons un code vestimentaire décontracté
  • De participer à notre programme de référencement : possibilité de prime pour chaque nouvel employé référé
  • D’avoir accès à la télémédecine et à un programme complet d’assurance collective
  • De bénéficier d’un REÉR avec participation de l’employeur
  • De faire partie d’un programme de partage des bénéfices
  • De parfaire tes connaissances par des formations rémunérées à 100 % par l’employeur
  • Seniority level

  • Entry level
  • Employment type

  • Full-time
  • Job function

  • Marketing and Sales
  • Industries
  • Insurance
  • #J-18808-Ljbffr

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    Marketing Communication • Brossard, Montérégie, CA

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