Adjoint(e) administratif(ve)

Description complète du posteÉglise en pleine croissance, nous recherchons une adjointe administrative servant le Seigneur dont le rôle vise à superviser, former les opérations de l'église et la jeunesse dans les valeurs chrétiennes. Le candidat idéal doit être passionné par le travail dans un environnement religieux. Principales Responsabilités. Prêcher la parole de Dieu aux jeunes et aux enfants;. Préparer tous les certificats selon les demandes du pasteur et du conseil d'administration (Certificat de baptême, de mariage, d'ordination);. Faire le bulletin d'information de l'église à chaque semaine;. Organiser et préparer les cultes, l'enseignement des jeunes;. Gérer tout contrat lié à l'église ainsi que les factures à payer à chaque semaine;. Assister à la rencontre d'évangélisation et être capable de la diriger;. Entrer toutes les dimes et dons des membres de l'église dans l'ordinateur (Logiciel Quick books);. Gérer les livres de l'église;. Assister à la rencontre tenue par différents départements de l'église, prendre des notes, tenir un journal de rencontre et diriger la prière;. Tenir à jour les registres et les dossiers relatifs aux activités de l'église, y compris les registres financiers, les registres des membres et les registres des travaux d'entretien à faire;. Planifier et coordonner les événements organisés par l'église;. Superviser les opérations quotidiennes de l'église, y compris la gestion du budget, les rapports financiers et la gestion des installations;. Collaborer avec l'équipe dirigeante de l'Église pour élaborer et mettre en oeuvre des politiques et des procédures visant à améliorer le fonctionnement de l'Église et à promouvoir sa croissance. Compétences, expériences et qualifications requises . Engagement manifeste à l'égard de la foi chrétienne et de la mission de l'Église; . Compréhension des aspects juridiques et financiers de la gestion d'une église;. 05 ans d'expérience dans l'administration d'une église ou dans un domaine connexe;. Facilité à transmettre les évangiles;. Maîtrise de Microsoft Office et d'autres logiciels pertinents;. Capacité à travailler en collaboration avec le personnel de l'Église, les bénévoles et les membres;. Excellentes compétences en matière de communication et de relations interpersonnelles;. Aptitudes relationnelles solides, alliant écoute, empathie et discernement, pour créer des liens significatifs avec des individus traversant des épreuves majeures (deuil, maladie, suicide, divorce, problèmes de comportement de leur enfant, violence, etc.);. Capacité à collaborer efficacement avec divers intervenants (Pasteur principal, autres pasteurs, Anciens, Diacres, Diaconnesses, bénévoles, etc.);. Capacité organisationnelle démontrée par la gestion et la coordination d'événements à caractère religieux (cultes et événements spéciaux) et autres activités de pastorale. Atouts. Avoir une formation dans l'enseignement biblique et détenir un certificat dans l'étude de la bible.. Témoignage du leader de l'église à laquelle vous appartenez Conditions du posteLe poste est permanent et n'est pas rémunéré; mais la personne recevra une allocation couvrant ses frais de subsistance