Job Description
Job Description
Salary :
Substance, cest lagence indpendante qui fusionne cration, contenu et mdia avec ingniosit pour propulser les marques dici et dailleurs. titre de conseiller.re talents et culture, tu auras la responsabilit de grer lensemble des activits lies au recrutement, lexprience employe, ainsi qu la gestion quotidienne des ressources humaines.
Les principales responsabilits du poste :
- Grer lensemble du processus de recrutement (affichage, slection, entretiens, offres).
- Assurer laccueil et lintgration des nouveaux talents et participer lamlioration du programme existant.
- Assurer un rle-conseil auprs des gestionnaires et talents sur tous les aspects RH.
- laborer et implanter diverses politiques et procdures RH.
- Agir comme facilitatrice lors de changements organisationnels ou de situations conflictuelles.
- Veiller lapplication des lois du travail et des normes en vigueur.
- Grer les dossiers davantages sociaux et en ngocier les renouvellements.
- Communiquer et appliquer les pratiques de rmunration globale.
- Grer le processus dvaluation, puis identifier les besoins en formation et en dveloppement.
- Suivre les indicateurs RH via un tableau de bord et formuler des recommandations la direction.
- Dvelopper et promouvoir la marque employeur.
- Organiser des activits favorisant lengagement et le sentiment dappartenance (Town Hall, 5@7, etc.).
- Animer le comit DI.
- Assurer la gestion et loptimisation des plateformes RH (BambooHR, Workleap, etc.).
- Collaborer avec le partenaire TI pour assurer le bon fonctionnement des outils informatiques.
- Contribuer au bon fonctionnement du bureau (approvisionnement de fournitures et coordination avec les fournisseurs).
Le profil recherch :
5 ans dexprience en tant que gnraliste des ressources humaines dans un environnement forte croissance.Baccalaurat en ressources humaines ou relations industrielles.Membre de lOrdre des CRHA (un atout).Connaissance de BambooHR ou autre logiciel RH similaire.Leadership et bonne capacit dinfluence.Esprit entrepreneurial.Excellentes habilets communicationnelles et relationnelles.Franais et anglais fonctionnels, tant l'oral qu lcrit.Excellent sens de l'organisation et des priorits.Les principaux avantages :
Un salaire de base comptitif.Des boni allant de 5% 20% du salaire annuel.4 semaines de vacances par an.Un rgime dassurance collective (incluant un programme daide aux employs), pay 50% par lemployeur.Un rgime d'pargne-retraite avec contribution de lemployeur aprs 1 an danciennet.Un horaire hybride et flexible qui permet de concilier travail et vie personnelle.Accs gratuit aux cours de groupe du Blackout Gym.Politique de tltravail ltranger selon certaines conditions.Diverses allocations (cellulaire, transport, etc.)Diverses activits dentreprise.Tu te sens interpell.e? Envoie ton CV!