Conseiller(ère) en S.S.T. et mieux-être - remplacement de congé de maternité

Description

Bromont, montagne d'expériences c'est PLUS qu'un simple EMPLOI! C'est vivre au quotidien sa passion pour le plein air et pour l'amour de la nature. C'est de travailler sur un site enchanteur et en retirer tous les avantages, ce qui permet d'allier ses loisirs à son travail tout en promouvant de saines habitudes de vie.

UN EMPLOI TOUT INCLUS… EN PLEIN AIR

• Poste permanent de 40 heures semaine, selon préférence, avec salaire qui tient compte de l’expérience
• Remplacement de congé de maternité - 18 mois
• Accès gratuit à la montagne
• Plusieurs avantages sociaux (assurances collectives, REER collectif, télémédecine, programme d’aide aux employés)
• De nombreux privilèges à la montagne et chez nos partenaires
• Des activités sociales… parce qu’on s’aime
• Un environnement de travail stimulant, convivial et respectueux
• Et tellement plus … qu’on vous dévoilera lors de notre future jasette en personne!

Responsabilités

TON RÔLE

Planifier, mettre en œuvre et veiller au respect des politiques, programmes, pratiques, formations et activités liées à la santé et sécurité au travail (SST). Gérer entièrement les dossiers CNESST. Assurer la dispense et le suivi des formations liées à la santé et sécurité tout en veillant au bien-être des employés. Ce rôle s'applique dans des contextes variés, incluant des environnements diversifiés et non limités à un seul type de site, tels que des restaurants, des bureaux ou des sites extérieurs.

TU SERAS RESPONSABLE DE… surtout d’avoir du fun au travail, mais aussi de :

• Élaborer et mettre en place des programmes de prévention en matière de santé et sécurité au travail afin de minimiser les risques d’accidents et de maladies professionnelles.
• Assurer la conformité aux lois, règlements et normes en matière de SST en effectuant des audits et des inspections régulières des lieux de travail.
• Fournir des conseils et un soutien aux gestionnaires et aux employés sur les meilleures pratiques en matière de SST.
• Animer des formations relatives à la prévention des risques, à la sécurité et à la protection de la santé au travail.
• Enquêter sur les incidents et accidents de travail, analyser les causes profondes et proposer des mesures correctives et préventives.
• Gérer les dossiers d’accidents du travail, y compris la relation avec la CNESST
• Promouvoir une culture de sécurité au sein de l'entreprise en sensibilisant les employés aux comportements sécuritaires.
• Participer à la mise à jour des politiques et procédures SST en fonction des changements législatifs ou des besoins de l’entreprise.
• Collaborer avec les différents départements pour identifier les risques et proposer des solutions adaptées.

Compétences

CE QU'ON CHERCHE…

• Baccalauréat en lien avec l'emploi
• 5 ans d’expérience dans un poste similaire
• Maîtrise de la suite Office
• Avoir de l’entregent et le sens de l’éthique
• Grand sens de l'analyse et d'organisation
• Leadership et facilité à mobiliser une équipe
• Très bon français écrit et parlé

Un emploi surprenant ! Postule dès maintenant.

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