ANALYSTE, CONFORMITÉ & RÉGLEMENTATION

Description du poste

Sous la responsabilité de la Superviseure, Conformité et règlementation, l’analyste, conformité & réglementation s’assure de comprendre les différentes lignes de produits et leurs compositions chimiques, de suivre les tendances réglementaires pour les produits chimiques d’intérêts et de s’assurer de la conformité à la réglementation en vigueur.

RESPONSABILITÉS

• Examiner périodiquement la liste des substances interdites de Sika et identifier les problèmes potentiels au sein de nos produits.
• Fournir une expertise en tant que référence interne sur la réglementation canadienne sur les composés organiques volatils (COV), le transport des matières dangereuses (TMD), les étiquettes pour la vente au détail, le Toxic Substances Control Act (TSCA), le système général harmonisé (SGH), la liste intérieure des substances (LIS), etc.
• Mettre à jour les dossiers pour s'assurer que les exigences ISO sont maintenues (formules, étiquettes de sécurité, données de CQ et fiches de données de sécurité (FDS)).
• Créer et maintenir dans SAP les fiches de données de sécurité (FDS) pour les nouveaux produits ainsi que pour les produits existants.
• Établir et maintenir toutes les exigences en réglementation pour tous les types de transports utilisés pour nos produits (TMD).
• Supporter le Directeur conformité pour la liste intérieure des substances (LIS) en ce qui concerne les matières premières et les produits finis.
• Supporter le Directeur conformité pour le SIMDUT et la conformité à la réglementation SGH.
• Tâches supplémentaires selon les besoins

Qualifications

Informations complémentaires

QU'OFFRONS-NOUS ?

Nous vous donnerons tout ce dont vous avez besoin pour exceller dans votre rôle. Vous bénéficierez d'une rare combinaison d'autonomie et de camaraderie, tout en faisant partie d'une équipe professionnelle. Nous vous confierons des responsabilités et vous offrirons un environnement propice au développement professionnel et à l'évolution de votre carrière. À partir de là, nous vous ferons confiance pour faire tout ce qu'il faut pour obtenir des résultats exceptionnels. Si vous vous surpassez, nous vous récompenserons en vous offrant un soutien inégalé, une équipe de développeurs commerciaux et d'experts en support technique.

Sika s’engage à créer un environnement de travail qui soutient, inspire et respecte tous les individus. En tant qu’employeur respectant le principe de l’égalité des chances, Sika prendra en considération tous les candidats qualifiés sans discrimination fondée sur la race, la couleur, la religion, le sexe, la grossesse, l’orientation sexuelle, l’identité de genre, l’âge, le handicap, la nationalité ou l’origine ethnique, ou toute autre caractéristique protégée.

Sika Canada divulgue le fait qu'elle utilise des outils d'intelligence artificielle (IA) pour aider à la sélection initiale des candidatures, conformément aux règlements fédéraux et provinciaux canadiens. Cependant, nous tenons à souligner que l'IA ne prend pas de décisions finales et n'élimine pas les candidats de la considération. Nos gestionnaires d'embauche et recruteurs dévoués examinent soigneusement toutes les candidatures afin de garantir un processus d'évaluation équitable et complet. Cette approche combine l'efficacité de l'IA avec l'expertise et le jugement de notre équipe d'embauche expérimentée, ce qui nous permet d'identifier les meilleurs candidats tout en maintenant un processus d'embauche centré sur l'humain.