Restaurant Leader

Qui sommes-nous ?

Pierre Brunet Franchisé, opère 20 restaurants à Montréal. Notre organisation est en pleine croissance et se démarque par sa culture d'entreprise humaine, dynamique et inclusive.

Description de l'emploi

Pierre Brunet Franchisé recherche un(e) gérant(e) pour rejoindre son équipe.

Rejoignez un environnement dynamique où l'humain est au cœur de nos priorités. Nous offrons des opportunités d'avancement et de formation continue au sein de notre organisation, en mettant l'accent sur le travail d'équipe. Si vous aspirez à progresser dans un environnement qui encourage votre développement personnel, postulez dès maintenant.

Venez vivre l'expérience Mcdonald's

Notre offre

En travaillant avec nous, vous aurez l'occasion de gagner votre vie et d'apprendre, de bénéficier d'une souplesse d'horaire et d'évoluer au sein d'un environnement de travail sécuritaire et inclusif. Concrètement, voici ce que cela signifie :

• Accès à des possibilités d'éducation et de perfectionnement des compétences qui vous font aller de l'avant
• Un programme de récompenses complet qui donne droit à des rabais, des primes de rendement et des avantages particuliers
• Des heures et des quarts de travail flexibles qui répondent à vos besoins
• Un environnement de travail sécuritaire, respectueux et inclusif

Soyez vous-même au travail - accueillant des personnes de tout âge, de tout horizon et de toute culture - à l'image des clients qui visitent nos restaurants chaque jour.

Le poste

Vous avez sûrement une idée de ce que signifie travailler avec nous, mais au cas où, voici quelques tâches clés qui pourraient faire partie de votre travail.

Votre style et votre expérience

Bien qu'une expérience de travail dans le milieu de la restauration ou du commerce de détail à titre de barista, de serveur, d'associé aux ventes, de caissier, de membre d'une équipe ou de représentant commercial à titre de gérant puisse être utile et appréciée, le plus important est la personne que vous êtes.

Vous montrez l'exemple et êtes responsable. Vous avez des attentes élevées et n'hésitez pas à rehausser la barre tant pour vous que pour votre équipe. Lorsque vous êtes confronté à un problème, vous arrivez à évaluer la situation et à résoudre le problème en toute confiance. Vous faites passer le personnel avant le profit, en étant conscient que la mise en place d'une culture positive conduit à des employés plus heureux et plus engagés qui offrent une meilleure expérience aux clients.

Des avantages ? Ce n'est pas ce qu'il manque

Nous offrons un emploi stimulant au sein d'une grande organisation en croissance, dans un environnement de travail flexible, sécuritaire et axé sur le respect, la collaboration et le développement professionnel.

Nous valorisons le bien-être de notre équipe en offrant :

Et ce n'est qu'un aperçu !

Nos employés bénéficient également d'une gamme complète d'avantages pensés pour soutenir leur bien-être, reconnaître leur contribution et encourager leur croissance professionnelle.

À propos de McDonald's

McDonald's du Canada et ses franchisés s'engagent à créer un environnement de travail diversifié et inclusif pour tous. Nos milieux de travail sont régis par une politique mise en place depuis longtemps visant à offrir des occasions justes, équitables et accessibles à tous les employés actuels et potentiels. Des mesures d'adaptation sont disponibles sur demande durant le processus de candidature.