Travailleur(euse) social(e) - Milieu hospitalier

La Direction des services multidisciplinaires se veut un incontournable dans la trajectoire de l’usager, axée sur le bon service clientèle administré par une équipe pouvant regrouper multiples professionnels engagés et ayant l’usager au centre de ses préoccupations et ce, dans un milieu stimulant et un climat dynamique.

L'essentiel de la pratique :

À titre de professionnel comme travailleur(euse) social(e), vous travaillerez en étroite collaboration avec le gestionnaire, l’équipe multidisciplinaire ainsi que nos partenaires (SAD, santé mentale, DI-TSA-DP). Vous exercerez des activités de conception, d'orientation, de consultation, d'actualisation, d'analyse et d'évaluation auprès de la clientèle adulte et aînés en milieu hospitalier (Hôpital Maisonneuve-Rosemont ou Hôpital Santa Cabrini Ospedale).

Vous participerez à l’identification des besoins, à l’évaluation du fonctionnement social et au développement de stratégies d’intervention auprès de la clientèle avec problématiques psychosociales, principalement en termes de planification précoce et conjointe des congés.

À votre arrivée au sein de l'équipe, nous veillerons à vous offrir tout le support nécessaire à l'encadrement de vos fonctions et à votre développement professionnel.

Voici les activités d’intégration et de soutien prévues dès votre première semaine de travail :

• Présentation aux membres de l'équipe ;
• Rencontres de soutien clinique avec les spécialistes en activités cliniques ;
• Jumelage avec un professionnel sénior (mentor) ;
• Rencontres multi et interdisciplinaire.

Vous souhaitez joindre notre équipe ? Nous offrons des remplacements à temps complet dans les installations suivantes :

• Hôpital Maisonneuve-Rosemont : 5415, boulevard de l'Assomption Montréal QC H1T 2M4
• Hôpital Santa Cabrini Ospedale : 5655, rue Saint-Zotique Est Montréal QC H1T 1P7

Choisir le CIUSSS-EMTL, c'est :

• Intégrer une équipe dynamique misant sur le respect, la collaboration, l’entraide et la reconnaissance des talents de chacun ;

• Évoluer dans un milieu où l’humanisme et l’innovation sont au cœur des soins et services ;

• Faire une différence réelle dans la vie des gens ;

• Divers programmes de conciliation travail-famille ;

• Programme d’aide aux employés ;

• Assurances collectives ;

• Régime de retraite à prestation déterminé ;

• 20 jours de vacances après 1 an de service.

Le CIUSSS-EMTL contribue à l’adoption de saines habitudes de vie chez ses employés. Il travaille continuellement à créer des environnements favorables à l’adoption d’un mode de vie physiquement actif et d’une saine alimentation, en offrant plusieurs cours, services et rabais corporatifs à ses employés.

Notre ambassadrice, Marie-Hélène, vous explique pourquoi passer à l'Est... Pour un emploi de professionnel de la santé, passez à l'Est - CIUSSS de l'Est-de-l'Île-de-Montréal - YouTube

Qualifications

• Détenir un baccalauréat en travail social ou en service social ;
• Être membre en règle de l'Ordre des travailleurs sociaux et des thérapeutes conjugaux et familiaux du Québec ;
• Intérêt pour le travail en milieu hospitalier.
• Pour l’Hôpital Santa Cabrini Ospedale, la maîtrise de la langue italienne constitue un atout afin d’offrir des services adaptés à une clientèle italophone, cet établissement étant reconnu pour l’usage de la langue italienne.

Vous êtes reconnu pour :

• Vos compétences professionnelles
• Votre communication interpersonnelle et organisationnel
• Votre capacité de travailler en équipe
• Votre capacité à oeuvrer dans un contexte de transformation

Au CIUSSS de l’Est de l’Île de Montréal, nous sommes animés par des valeurs organisationnelles qui définissent notre philosophie de gestion et qui encadrent nos actions. Les valeurs qui nous unissent sont la collaboration, le professionnalisme, la qualité des soins et services, la communication et le respect.

Pour postuler

Les personnes intéressées doivent soumettre leur candidature (lettre d’intention, Curriculum Vitae et copie de diplôme) en ligne, en cliquant sur « Postuler ». Veuillez noter que la majorité des communications se feront par courriel.

Il est important de porter une attention particulière aux courriels "Ressources Humaines" qui risquent de se retrouver dans la section " courrier indésirable ou Spam" par erreur.

Nous ne communiquerons qu’avec les personnes sélectionnées pour une entrevue ou une évaluation des connaissances.

Pour toute question relative au poste, nous vous encourageons à contacter Madame Charlène Ouimet à l'adresse courriel suivante : charlene.ouimet.cemtl@ssss.gouv.qc.ca

Programme d'égalité en emploi

Le CIUSSS de l’Est-de-l’Île-de-Montréal souscrit aux principes d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Nous vous saurions gré de nous faire part de tout handicap qui nécessiterait un aménagement technique et physique adapté à votre situation lors du processus de sélection. Soyez assuré que nous traiterons cette information avec confidentialité.

Afin de faciliter la lecture, nous avons employé le masculin comme genre neutre pour désigner aussi bien les femmes que les hommes.