Responsable de produit (PO)

Description du poste :

Le responsable de produit a pour but de maximiser la valeur du produit et le travail de l'équipe de réalisation. À titre de Responsable de produits dans l’équipe solution marchés des capitaux, il représente la voix des clients internes relativement à leurs besoins d’affaires. Il accompagnera le groupe revenu fixe dans sa pleine expansion afin de moderniser et transformer nos solutions technologiques et processus d’affaires. Il travaille en étroite collaboration avec le promoteur du projet, le chef de projet, les architectes et l’équipe d’intégration afin d’assurer que la solution réponde aux besoins des utilisateurs et que les bénéfices attendus du projet se réalisent. Il gère les relations avec les différentes parties prenantes du projet. Il aide aussi à mettre en place la structure et le mode de fonctionnement agile requis pour l’exécution du projet.

Il assume un rôle de leadership et d’influence auprès de spécialistes au sein des escouades et des différents intervenants dans le cadre de dossiers et projets portant sur de la planification, des études de faisabilité, du développement et des interventions stratégiques et complexes, à caractère transversal et hautement novateur.

Responsabilités principales :

• Conseiller et accompagner votre clientèle et vos partenaires dans le positionnement, la planification, le développement, la réalisation et les suivis relatifs à divers projets et mandats stratégiques sous votre responsabilité
• Assurer l’élaboration d'objectifs, de solutions et de plans d’action et participer à leur mise en œuvre
• Agir à titre de responsable de la définition et de la priorisation des éléments au calendrier de l'équipe afin d’assurer la réalisation des dossiers prioritaires, dont l’envergure et les impacts sont stratégiques pour l’entreprise et dont la portée est de niveau du Mouvement
• Agir à titre de responsable de la définition du carnet de produit dans le cadre de projets, mandats et d'activités de développement de votre escouade
• Déterminer les priorités pour les sprints afin de maximiser la valeur d'affaires livrée
• Détailler de manière appropriée les spécifications des fonctionnalités du produit afin qu'elles soient clairement comprises par les équipes de développement et de support technologiques
• Travailler en étroite collaboration avec les équipes technologiques, d’architecture et d’affaires du Mouvement pour aligner la feuille de route de l’actif des données transverses
• Voir au développement et à l’évolution de politiques, de normes, de modèles et de programmes en soutien aux projets et aux mandats stratégiques de votre unité
• Diagnostiquer les enjeux, les défis, les besoins et les problématiques à solutionner au sein de l’équipe multidisciplinaire dont vous faites partie
• Cibler et analyser des problématiques, soulever les enjeux de taille, établir des diagnostics et faire des recommandations aux instances concernées en matière de solutions d’affaires, de stratégies et de tactiques porteuses de développement de marché
• Réviser et collaborer à la mise en place de documentation ou formation spécifique en lien avec vos activités
• Représenter votre unité auprès de différents comités composés de membres de la haute direction et auprès des instances. Requis obligatoire

Compétences :

Connaissances et aptitudes requises :