Technicien de service - Électromécanicien
Tu recherches un emploi motivant remplis de diversité ? Tu démontres une bonne débrouillardise et est autonome ? Tu as un petit penchant pour le service client ?
Et bien, j'ai l'emploi qu'il te faut !
Nous recherchons un technicien de service
Localisation : Région de Québec
Horaire : Du lundi au vendredi, de jour
Pouvant atteindre 70k$
Advantages
Comme technicien de service tu auras comme avantages :
- Un horaire flexible
- Un régime d'assurances collectives complet payé en partie par l'employeur
- Un régime d'épargne retraite avec cotisation de l'employeur
- L'équipement de travail fournis (cellulaire, ordinateur, vêtements)
- 4 semaines de vacances la première année
Responsibilities
En tant que technicien de service, tu auras comme responsabilités de :
- Faire la mise en marche des équipements chez les clients
- Expliquer aux clients de quelle façon ils doivent entretenir leurs équipements
- S'assurer du bon suivi des travaux et documenter chaque manoeuvre
Qualifications
Comme technicien de service, tu devras avoir ces qualifications :
- Détenir une formation pertinente
- Avoir un bon sens de la communication et de la vulgarisation
- Être assidu et constant dans ton travail
- Détenir un permis de conduire valide
- Être disponible pour partir plusiuers jours par semaine à l'extérieur de la ville de Québec
Summary
Pour plus d'informations ou soumettre ta candidature, rejoins-moi par appel ou texto au 581-372-7221 et demande pour parler à Marc-Antoine ou par courriel au [email protected]
Ce poste n'est pas celui que tu recherches ? Tu es à la recherche d'un défi similaire, mais ailleurs dans la région ? Tu cherches un autre défi que celui-ci ?
Tu aimerais nous référer une personne en recherche d'emploi ? Contactes-nous et il nous fera plaisir d'en discuter avec toi et de regarder le défi professionnel qu'il te faut !
Nous offrons également une prime de référencement de 250$ par personne référée !
Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees.
In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary / gender non-conforming;
Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.
Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle.
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ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
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