Technicien(ne) en éducation spécialisée - École Spécialisée

Faites carrière au CSSPI !

Joignez-vous à l'équipe du personnel de soutien qui est formé de 3 669 employés dynamiques qui soutiennent quotidiennement la réussite des élèves de la Pointe-de-l’Île.

Le CSSPI compte 41 écoles primaires, 9 écoles secondaires, 4 écoles spécialisées (du primaire et du secondaire) pour des élèves présentant des troubles sévères d’adaptation, 8 centres d’éducation des adultes (formation générale ou professionnelle), une école à semestrialisation, un centre de services aux entreprises et le Centre régional de formation à distance du Grand Montréal.

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À PROPOS DE CETTE OFFRE

Le Centre de services scolaire de la Pointe-de-l’Île (CSSPI) est actuellement à la recherche de techniciens(nes) en éducation spécialisée pour des besoins de remplacement au jour le jour ou à moyen et long terme l’école Marc-Laflamme / Le Prélude et à l'école Le Tournesol.

Date d'entrée en fonction : Dès que possible.

RÉMUNÉRATION

Rémunération de 28,40 $ à 40,88 $ de l’heure, selon la convention collective en vigueur.

NATURE DU TRAVAIL

La candidate ou le candidat devra appliquer des techniques et des méthodes d’éducation spécialisée, soit dans le cadre d’un plan d’intervention destiné aux élèves handicapés ou en difficulté d’adaptation ou d’apprentissage, soit dans le cadre d’un programme destiné aux élèves nécessitant un appui particulier et ce, en collaboration avec l’équipe multidisciplinaire.

QUALIFICATIONS REQUISES

Être titulaire d’un diplôme d’études collégiales en techniques d’éducation spécialisée ou en techniques d’intervention en criminologie ou en techniques de travail social ou être titulaire d’un diplôme ou d’une attestation d’études dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente.

Les étudiants qui ont réalisé au moins la moitié de leur parcours scolaire dans l'une des trois techniques mentionnées (éducation spécialisée, intervention en délinquance ou en travail social) seront aussi considérés.

EXIGENCES ADDITIONNELLES POUR ACCÉDER À UN POSTE RÉGULIER.

Après une période de temps variable sur des remplacements, les employés qui souhaitent accéder à un poste régulier au sein du CSSPI devront répondre aux exigences suivantes:

• Techniques d’éducation spécialisée
• DEC pré-universitaire + AEC en éducation spécialisée
• DEC pré-universitaire + AEC en travail social;
• Techniques d’intervention en délinquance;
• Techniques de travail social;
• RAC en éducation spécialisée;
• DEC pré-universitaire + Certificat en criminologie;
• DEC pré-universitaire + Certificat en toxicomanie;
• DEC pré-universitaire + Certificat en victimologie;
• DEC pré-universitaire + Certificat d’intervention auprès des jeunes : fondements et pratiques;
• DEC pré-universitaire + Certificat en intervention psychosociale;
• DEC pré-universitaire + Certificat en intervention psychoéducative;
• DEC pré-universitaire + Certificat en intervention éducative en milieu familial et communautaire pratiques;
• DEC pré-universitaire + certificat en psychoéducation;
• DEC pré-universitaire + certificat en déficience intellectuelle et autisme;
• DEC pré-universitaire + certificat en petite enfance et famille : intervention précoce;
• Baccalauréat en service social ou travail social;
• Baccalauréat en psychoéducation;
• Baccalauréat en psychologie;
• Baccalauréat en enseignement en adaptation scolaire.

Le Centre de services scolaire de la Pointe-de-l’Île (CSSPI) remercie les candidates et candidats de leur intérêt. Toutefois, nous communiquons seulement avec les personnes retenues pour une entrevue.

Le Centre de services scolaire applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et encourage les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à poser leur candidature et à s’identifier en répondant au questionnaire prévu à cet effet lors du processus de dépôt de candidature.

Le personnel du CSSPI est soumis à la Loi sur la laïcité de l’État. Cette Loi prévoit, notamment, l’interdiction pour l’ensemble des membres du personnel scolaire de porter un signe religieux et l’obligation d’exercer ses fonctions à visage découvert.