Chargé(e) de projet - S

À LA RECHERCHE D’UN(E) CHARGÉ(E) DE PROJET

Êtes-vous un(e) chargé(e) de projet rigoureux(se), orienté(e) vers les détails, qui aime transformer des initiatives industrielles complexes en projets bien exécutés, livrés à temps? Êtes-vous motivé(e) par la prise en charge, la coordination et un impact opérationnel concret?

Si oui, cette opportunité est pour vous.

À PROPOS DE L’ENTREPRISE

Notre client est une entreprise manufacturière en forte croissance située sur la Rive-Sud de Montréal, qui investit actuellement dans une installation de production ultramoderne et hautement automatisée, destinée au marché nord-américain. Appuyée par des leaders chevronnés de l’industrie, l’organisation entre dans une phase d’expansion déterminante et renforce son équipe de direction afin de soutenir sa croissance à long terme.

Dans ce contexte, l’entreprise est à la recherche d’un(e) Chargé(e) de projet pour soutenir des initiatives majeures d’investissement et de développement opérationnel liées à sa stratégie de croissance.

POURQUOI CETTE OPPORTUNITÉ DEVRAIT VOUS INTÉRESSER?

1. Joindre une organisation en pleine croissance et transformation, où votre impact sera visible et reconnu
2. Bénéficier d’un haut niveau d’autonomie avec une réelle influence sur les décisions stratégiques et opérationnelles
3. Être reconnu(e) et récompensé(e) en fonction de votre performance et de votre contribution
4. Travailler aux côtés de leaders expérimentés et profiter de pratiques opérationnelles de premier plan
5. Recevoir une rémunération compétitive et attractive, alignée sur le marché
6. Évoluer dans des installations de production modernes et à la fine pointe de la technologie, favorisant l’efficacité et l’innovation
7. S’épanouir dans une culture de leadership pragmatique et centrée sur l’humain, valorisant la collaboration et la responsabilisation

SOMMAIRE DU POSTE

Le(la) Chargé(e) de projet est responsable de la gestion de projets industriels, de la phase de planification jusqu’à la mise en œuvre, tout en assurant l’alignement avec les priorités d’affaires, les contraintes opérationnelles et les normes de sécurité.

Ce rôle agit comme point de coordination central entre les équipes internes et les partenaires externes, afin d’assurer une exécution efficace des projets, dans le respect des budgets approuvés et des échéanciers établis. Le poste requiert de solides compétences organisationnelles, un bon jugement et la capacité de gérer plusieurs volets de projet simultanément dans un environnement manufacturier.

VOS TÂCHES ET RESPONSABILITÉS SERONT :

• Définir les portées de projet, les stratégies d’exécution, les échéanciers et les besoins en ressources en collaboration avec les parties prenantes internes;
• Coordonner l’ensemble des phases des projets assignés, de la planification initiale jusqu’à la mise en service;
• Assurer une communication fluide et un alignement efficace entre les équipes internes, les entrepreneurs et les fournisseurs;
• Gérer les partenaires externes, incluant les processus d’approvisionnement, l’analyse des soumissions et le suivi contractuel;
• Suivre les aspects financiers des projets, contrôler les dépenses et assurer le respect des budgets;
• Identifier les écarts, les risques ou les enjeux de calendrier et mettre en place des mesures d’atténuation appropriées;
• Piloter des initiatives liées à l’expansion manufacturière, à l’automatisation des procédés et à l’optimisation logistique;
• Évaluer les options fournisseurs et les opportunités du marché afin d’améliorer la performance opérationnelle et l’efficacité des coûts;
• Veiller au respect des normes de l’entreprise ainsi que des exigences en santé et sécurité au travail (SST);
• Préparer des rapports d’avancement et offrir une visibilité claire sur l’état des projets, les risques et les résultats.

LES EXIGENCES DE CE POSTE SONT :

• Diplôme universitaire en ingénierie ou dans un domaine technique connexe, ou expérience pratique équivalente;
• Minimum de 3 ans d’expérience en gestion de projets dans un contexte industriel ou manufacturier;
• Disponibilité pour travailler sur plusieurs sites selon les besoins des projets;
• Maîtrise des outils de planification et de suivi de projets;
• Capacité à lire et interpréter des plans et dessins techniques;
• Excellentes aptitudes en planification, en organisation et en gestion des priorités;
• Fortes habiletés de communication et aisance à collaborer avec des intervenants variés;
• Autonomie élevée, grande capacité d’adaptation et solides compétences en résolution de problèmes.

CARACTÉRISTIQUES DU CANDIDAT IDÉAL :

• Professionnel(le) structuré(e), méthodique et axé(e) sur les résultats.
• À l’aise dans des environnements comportant de l’ambiguïté et des exigences évolutives.
• Fort sens des responsabilités et de l’imputabilité.
• Capable d’équilibrer les contraintes opérationnelles et les objectifs stratégiques.
• Proactif(ve), pragmatique et orienté(e) solutions.
• Attentif(ve) à la collaboration, à la sécurité et à l’amélioration continue.
  

***

À PROPOS DE WORKLAND

Chez Workland, nous mettons tout en œuvre pour créer une expérience candidat simple, transparente et agréable. Mandatés pour appuyer cette entreprise, nous facilitons le processus de recrutement en assurant une communication efficace et une démarche structurée. Chaque candidature est considérée avec sérieux et évaluée de manière professionnelle et équitable, afin que chaque candidat(e) puisse évoluer dans le processus avec clarté et confiance.