Tâches du poste
Pour charger et décharger du fret, numériser et trier le fret au sein de l'installation.
Connaissances, compétences et aptitudes requises
Diplôme d'études secondaires ou GED préféré
Opérations de FedEx Canada et réglementations douanières canadiennes - (Souhaité)
Bonnes compétences interpersonnelles
Capacité à réussir toutes les formations de base et périodiques.
Doit avoir la capacité de soulever 70 lb et de manœuvrer tout colis pesant jusqu'à 150 lb avec l'équipement approprié
CLAUSE DE NON-RESPONSABILITÉ
Cette description de poste est de nature générale et n'est pas conçue pour contenir ou être interprétée comme un inventaire complet de toutes les tâches, responsabilités et qualifications requises des employés affectés au poste. Le titulaire de ce poste doit effectuer toutes les autres tâches assignées, doit être capable de compléter et d'atteindre les seuils minimaux de tous les tests et formations obligatoires, doit être capable d'opérer dans un environnement PC Windows, avoir la capacité de mener à bien toutes les tâches récurrentes. former et maintenir les accréditations annuelles le cas échéant et travailler selon des horaires variables en fonction des besoins de l'entreprise. Si le titulaire réside dans la province de Québec, vous devez être bilingue (français et anglais). En plus des facteurs habituels utilisés dans le processus de sélection, tous les candidats aux postes qui exigent que la conduite automobile soit une compétence de base doivent être titulaires d'un permis de conduire valide (par exemple classe 5, G ou 1 [AZ]) et d'un dossier de conduite comportant deux infractions ou moins. et / ou accidents survenus dans les 24 mois précédant la date de la demande. De plus, les candidats seront évalués en examinant attentivement : 1) leur dossier de conduite actuel ; 2) leur performance lors des entretiens de candidature ; et 3) leur performance à toute évaluation des compétences de conduite administrée
Informations supplémentaires sur la publication : 3 : 30PM start time. Monday-Friday