Directrice, Directeur de production

Description du poste

En tant que directrice ou directeur de production à Ubi MTL, vous planifierez et guiderez le développement global d'un jeu. Vous mettrez en place son processus de production et le piloterez de la conception à la réalisation, en effectuant le suivi et la mise au point en cours de route.

Avec une connaissance approfondie de l'expérience que nous avons l'intention de livrer et de l'effort nécessaire à son développement, vous établirez l'approche optimale pour aligner nos ambitions avec nos capacités.

Responsable de faire avancer l'ensemble de l'équipe de production d'une phase à l'autre, vous garderez un œil sur les obstacles qui pourraient mettre en péril le projet dans sa globalité, et vous vous adapterez en conséquence.

De plus, vous fournirez les conditions pour que chaque personne puisse contribuer collectivement, combiner ses expertises complémentaires et permettre au jeu (ainsi que ses mois de dévouement, de prise de décision et de création) d'atteindre un public.

Ce que vous ferez

• Travailler en étroite collaboration avec la production et la direction créative pour évaluer la vision globale du jeu et les exigences du projet.
• Définir la portée de l'ensemble du projet : créer sa feuille de route et son calendrier de haut niveau, établir ses principaux livrables et ses jalons clés & établir ses stratégies de développement et ses budgets.
• Déterminer la structure organisationnelle du projet afin d'optimiser les talents de l'équipe.
• Anticiper et cerner  les risques et les revers + mettre en place des plans pour les surmonter.
• Développer des canaux de communication pour favoriser la collaboration et l'interaction entre les collègues, les studios de codéveloppement et les partenaires internes et externes.
• Suivre l' avancement du projet + travailler de près avec les producteur
• trices associé
• es et les directeur
• trices de production pour maintenir le rythme du projet.
• Réfléchir à ce qui fonctionne et à ce qui ne fonctionne pas + déterminer des opportunités d'amélioration pour faire évoluer nos processus , méthodes et pratiques.
• Créer et maintenir un environnement de travail favorable + développer l'équipe de production.

Qualifications

Ce que vous apportez à l’équipe

Ce qu’il faut nous envoyer

Pour info : Si vous avez besoin d'un permis de travail, votre admissibilité peut dépendre de votre éducation et de vos années d'expérience de travail pertinentes, comme l'exige le gouvernement.

Des personnes réelles analyseront votre candidature. Dans ce cas, il s'agit de Yara et d'Eric, nos spécialistes en acquisition de talents. Alors qu’ils commencent à faire votre connaissance à travers votre profil, apprenez à les connaître à travers les vidéo ci-dessous.