Électromécanicien - poste de nuit

Vue d'ensemble

TC Transcontinental est un chef de file nord‑americain en emballage souple, fournisseur canadien de services marketing pour le commerce de détail, l’imprimeur canadien le plus important et le leader canadien en édition pédagogique de langue française. Notre équipe d’environ 7400 employé.es œuvre sur les valeurs de respect, de travail d’équipe, de performance et d’innovation pour créer de la valeur chez TC Transcontinental.

Salaire

40 $/heure

Horaire

• Première semaine : mercredi, jeudi et vendredi (19 h à 7 h)
• Deuxième semaine : mercredi, jeudi et vendredi (19 h à 7 h)
• Troisième semaine : dimanche, lundi et mardi (19 h à 7 h)
• Quatrième semaine : dimanche, lundi et mardi (19 h à 7 h)

Responsabilités

• Procéder aux diagnostics (mécaniques, électriques, hydrauliques, etc.) des équipements;
• Effectuer les réparations nécessaires sur les machines afin d’assurer le fonctionnement continu;
• Effectuer le dépannage des troubles sur la machinerie;
• Procéder aux ajustements et assurer l’entretien requis pour les machines;
• Supporter les activités de production afin de minimiser les temps d’arrêt;
• Diagnostiquer et analyser les défaillances afin d’y apporter des solutions;
• Participer à l’élaboration et l’application d’un programme d’entretien préventif de l’équipement;
• Assurer le suivi des pièces à commander;
• Travailler de façon à ne jamais compromettre sa propre sécurité ou celle de ses collègues;
• Respecter les normes de santé et de sécurité liées aux équipements.

Qualifications

• DEC/DEP en électromécanique ou expérience équivalente de 3 ans et plus;
• Flexible et polyvalent;
• Bonne gestion des priorités;
• Structuré et bien organisé;
• Confortable avec l’utilisation d’un ordinateur;
• Aptitudes à la lecture de plans;
• Connaissance de l’industrie de l’imprimerie (atout).

Avantages Sociaux

• Une rémunération concurrentielle incluant des incitatifs à la performance et un régime d’épargne‑retraite avec contribution de l’employeur;
• Des assurances collectives modulables (santé, dentaire, vie, invalidité, assurance voyage);
• Des congés payés;
• Des rabais employés sur une variété de produits et services (assurances, forfaits mobiles, voyages, etc.);
• Des opportunités de développement professionnel (formations, mentorat, remboursement de frais de scolarité);
• Un environnement de travail dynamique et inclusif où votre voix compte et votre croissance est encouragée.

Égalité des chances

TC Transcontinental est un employeur offrant l’égalité des chances, engagé à favoriser un milieu de travail diversifié, inclusif et accessible. Nous interdisons toute forme de discrimination ou de harcèlement fondée sur la race, la couleur, la religion, le sexe, l’identité ou l’expression de genre, l’orientation sexuelle, l’âge, l’origine nationale, le handicap, le statut de vétéran ou toute autre caractéristique protégée. Nous proposons également un processus de recrutement inclusif et sans obstacles, y compris des adaptations formatives pour les personnes en situation de handicap. Pour toute demande d’adaptation, veuillez contacter talent@tc.tc.