ASSISTANT MANAGER ET DIRECTEUR ADJOINTWorkin Group • Montreal, QC, Canada

ASSISTANT MANAGER ET DIRECTEUR ADJOINT

Workin Group • Montreal, QC, Canada

30+ days ago

Job type

Full-time

Job description

Job Description

POSTE ASSISTANT MANAGER

Chez PFK, nous nourrissons le monde. Mais nous faisons plus que cela. Nous remplissons leur vie. Nos repas sont importants et lorsque nous les servons avec notre hospitalité, nous faisons de la journée de nos clients une journée inoubliable.

Nos emplois sont donc plus qu’un salaire - ils consistent à être indépendants, à s’amuser et à se faire de nouveaux amis. Regardez la position ci-dessous et rejoignez notre famille aujourd'hui!

En tant qu’ assistant directeur de restaurant, vous êtes le / la deuxième en commande d'une entreprise prospère. En travaillant avec votre directeur de restaurant, vous faites croître l'entreprise en faisant en sorte que chaque client se sente spécial. Et lorsque vous le faites, vous êtes largement récompensé.

Il s'agit d'un poste de transition où vous vous préparez à devenir directeur de restaurant.

Description du poste :

Offrez une expérience client de premier choix

Préparez notre poulet de renommée mondiale selon les normes de qualité les plus élevées
Servir des breuvages, cuire des produits frais et surgelés selon les spécifications
Maintenir un environnement sûr et propre pour assurer la satisfaction à cent pour cent des clients
Gestion de la trésorerie, rapprochement de la trésorerie et de la paperasserie quotidienne
Gestion des contrôles financiers, des opérations, du développement des personnes, du service à la clientèle et de la conformité
Maintenir et commander l’inventaire
Former et développer les membres d'équipe et les leaders de quart pour atteindre l'excellence opérationnelle
Résolution des problèmes en magasin et communication des plans à l'équipe
Veiller à ce que tout le personnel respecte les politiques et procédures de santé et de sécurité

Postulez pour cette opportunité si vous :

Avez des qualités amicales et fiables ainsi qu’ une attitude positive

Voulez profiter de travailler dans un environnement d'équipe dynamique

Possédez des compétences d'organisation avec la capacité d'effectuer plusieurs tâches

Voulez profiter de travailler des horaires flexibles, y compris les week-ends et les nuits

Aimez vous fixer des standards élevés personnels ainsi qu’aux personnes avec lesquelles vous travaillez - vous aimez garder les choses propres, sûres et amusantes pour l'équipe et les clients

Possédez un leadership naturel, vous appréciez sincèrement les clients et le travail d'équipe.

Vous aimez enseigner de nouvelles choses et motiver l'équipe à travailler ensemble.

Voulez apprendre à gérer des restaurants et atteindre l’excellence

Avez l'expérience de diriger une équipe et de la motiver pour atteindre un objectif commun

Aimeriez évoluer dans une entreprise dans laquelle il n’y a aucune limite et dans laquelle les chances d’évoluer sont réelles

Vous êtes prêt à relever un défi. Vous aimez l’environnement dynamique de la restauration et savez que chaque jour est différent.

En tant que membre de notre famille, nous vous offrons :

Des soins de santé et dentaires abordables après la période probatoire

Rémunérations compétitives et possibilités d'avancement

REER pour les gestionnaires au salaire annuel

Programme de fidélité

Programme de bourses

Rabais pour les employés

Programme de référence d’amis

Ambiance de travail amusante

DIRECTEUR ADJOINT

Description du poste :

Ambiance de travail amusante

Préparez notre poulet de renommée mondiale selon les normes de qualité les plus élevées

Servir des breuvages, cuire des produits frais et surgelés selon les spécifications

Maintenir un environnement sûr et propre pour assurer la satisfaction à cent pour cent des clients

Gestion de la trésorerie, rapprochement de la trésorerie et de la paperasserie quotidienne

Gestion des contrôles financiers, des opérations, du développement des personnes, du service à la clientèle et de la conformité

Maintenir et commander l’inventaire

Former et développer les membres d'équipe et les leaders de quart pour atteindre l'excellence opérationnelle

Résolution des problèmes en magasin et communication des plans à l'équipe

Veiller à ce que tout le personnel respecte les politiques et procédures de santé et de sécurité

Atteindre les objectifs financiers et stratégiques du restaurant, établir et surveiller le contrôle financier, lancer des actions correctives et établir des relations avec la communauté

Établir la norme pour votre équipe dans le recrutement, la sélection, l'embauche, la formation et la rétention de talents d'équipe efficaces

Communiquer les attentes professionnelles efficacement, appliquer les politiques et procédures, réviser les contributions d'emploi

Analyse du compte de résultat une fois par mois et mettre en place des actions pour atteindre les objectifs

Atteindre les objectifs en terme d’inspections de sécurité alimentaire