SAP Program Manager- Infosys Consulting

Senior Principal – Business Consulting (SAP Program Manager)Infosys Consulting is seeking Program Management professionals experienced in SAP transformation programs looking for long-term growth and career enhancing opportunities leveraging SAP to solve our customer’s most challenging issues. The ideal candidate will have at least 10 years of SAP program management experience from project prepare phase through deploy and run phases. The candidate should have strong business and SAP background and be experienced in face-to-face interfacing with client executives, business and IT client members in consultative project engagements.We are seeking consultants experienced in following areas:Business Transformation Programs enabled by SAPS/4 Global Template design and Roll-outs ProgramsProven experience in SAP Activate Methodology and/or similar methodologies used by System IntegratorsSAP Program Experience in Industrial CPG & Logistics Process IntegrationHands-on experience in commonly used tools in SAP Programs such as such Jira, Confluence, SAP Solution Manager, SAP Cloud ALM etc. About the practiceOur SAP Digital Transformation Practice is SAP Digital to the core, where our entrepreneurial and innovative spirit helps our clients derive sustained value from their SAP Digital Transformation journey. We use an integrated, holistic approach that considers both business views and technology views, enabling our clients to lead the way into a new digital frontier, gain a competitive edge and become a market disruptor. Our collaborative work approach and flat organizational structure results in a business culture that allows new consultants to dive right in, have access to all levels of practice leadership, become an integral part of the team immediately and add value to our innovative client solutions.We serve industries such as: Biotech, Communications, Consumer Products, Distribution, Financial Services, High Tech, Insurance, Manufacturing, Medical Devices, Oil & Gas, Pharmaceuticals, Retail, Services and Utilities.About the RoleAs a Senior Principal, you will anchor proposal preparation and engagement delivery efforts. You will lead the functional and technical solution for SAP S/4HANA Transformation programs. You will be pivotal to problem definition and discovery of the overall solution and guide teams on project processes and deliverables. You will continue to lead teams of consultants to define, design and execute transformation programs. You will collaborate and interface with senior clients on a daily basis to build confidence and lead/guide the team in conducting due diligence and issue resolution. You will contribute to branding, thought leadership, knowledge management and capability-building within Infosys Consulting, with the objective of providing high-quality and value-adding consulting solutions that enable our clients to meet the changing needs of the global landscape.Responsibilities include:Sales / Project AcquisitionSupport Infosys Consulting leadership team members in driving proposal development and leading proposal discussions.Develop client relationships to identify and qualify sales opportunities with the assistance of senior leadership.Lead solution definition for client specific needs during opportunity to closure cycleArticulate our unique point of view in various thought leadership media including papers, webinars and seminarsProject ExecutionCollaborate with clients to define long-term vision, goals and strategiesContribute to the design and development of client future processes and organizations with corresponding transformation roadmapsConduct requirements workshops with a team of global IT professional & subject matter experts, translating those requirements into actionable project initiatives w/associated metricsSolution targeted processes, leveraging best practicesPerform knowledge transfer to client and supporting organizations throughout all phases of the projectSupport management of project execution from start-to-finish in order to deliver according to plan (scope, quality and time)Coach and develop team members to deliver quality results and promote professional development People DevelopmentMentor and coach team members through formal, performance evaluation methods and informal, individual feedback opportunitiesCollaborate and share knowledgeServe as People Manager to junior consultantsPractice DevelopmentCreate/contribute S4HANA practice artifactsContribute to practice growth through recruitment, training and retentionProvide insight and thought leadership to develop innovative assets, including differentiated points of view and methodologiesBasic Qualifications:10+ years of SAP Project, Lead or Program Management out of which 5 years in Project management.At least 3 full lifecycle S/4 implementations (all phases) leading a package implementation lifecycleA proven track record of leading and managing both large and small, global and local teamsA leader and key contributor in project management of large ERP implementation projects and teams; significant team leadership experience over Process Streams / Functional AreasIn-depth knowledge of Package Implementation Methodology and key deliverablesExperience interacting with client executives; ability to influence at the leadership levelStrong written, verbal and interpersonal communication skillsAbility and willingness to travel upto %Undergraduate degree or foreign equivalent; or three years of relevant work experience in lieu of every year of education.Candidates authorized to work for any employer in the Canada without employer-based visa sponsorship are welcome to apply. Infosys is unable to provide immigration sponsorship for this role at this timeEstimated annual compensation will be $, CAD - $, CADPreferred Qualifications:A proven track record of leading and managing both large and small teams.A foundation in consulting, versus industry; at least 10 years’ consulting experienceStrong personal and professional values; entrepreneurial spiritExperience working as part of a cross-cultural team including flexibility to support multiple time zones when necessary.MBA or other relevant post-graduate degree------------------------------------------------Directeur Principal Senior – Conseil en Affaires (Responsable de Programme SAP)Infosys Consulting recherche des professionnels en gestion de programmes ayant de l'expérience dans les programmes de transformation SAP et souhaitant des opportunités de croissance à long terme et d’évolution de carrière, en utilisant SAP pour résoudre les problèmes les plus complexes de nos clients. Le candidat idéal aura au moins 10 ans d'expérience en gestion de programmes SAP, depuis la phase de préparation du projet jusqu'aux phases de déploiement et de fonctionnement. Le candidat doit posséder une solide expérience en affaires et en SAP, et être habitué à interagir en personne avec les dirigeants clients ainsi qu'avec les membres des équipes métier et IT du client dans le cadre de projets consultatifs.Nous recherchons des consultants ayant de l'expérience dans les domaines suivants :Programmes de transformation des entreprises rendus possibles par SAP.Programmes de conception et de déploiement du modèle global S/4.Expérience confirmée dans la méthodologie SAP Activate et/ou des méthodologies similaires utilisées par les intégrateurs systems.Expérience de programme SAP dans les secteurs de l'industrie, des produits de grande consommation et de la logistique.Intégration des processus.Expérience pratique des outils couramment utilisés dans les programmes SAP tels que Jira, Confluence, SAP Solution Manager, SAP Cloud ALM, etc.À propos de la pratiqueNotre pratique de transformation numérique SAP est profondément ancrée dans le numérique SAP, où notre esprit entrepreneurial et innovant aide nos clients à tirer une valeur durable de leur parcours de transformation numérique SAP. Nous utilisons une approche intégrée et holistique qui prend en compte à la fois les perspectives commerciales et technologiques, permettant à nos clients de prendre les devants dans une nouvelle frontière numérique, d'obtenir un avantage concurrentiel et de devenir un acteur perturbateur sur le marché.Notre approche de travail collaborative et notre structure organisationnelle aplatie créent une culture d'entreprise qui permet aux nouveaux consultants de s'impliquer immédiatement, d'avoir accès à tous les niveaux de la direction de la pratique, de devenir rapidement un membre à part entière de l'équipe et d'apporter de la valeur à nos solutions client innovantes. Nous desservons des secteurs tels que : Biotechnologie, Télécommunications, Produits de consommation, Distribution, Services financiers, Haute technologie, Assurance, Industrie manufacturière, Dispositifs médicaux, Pétrole et gaz, Pharmaceutique, Commerce de détail, Services et Services publics.À propos du posteEn tant que Senior Principal, vous serez responsable de la préparation des propositions et de la livraison des projets. Vous dirigerez la solution fonctionnelle et technique pour les programmes de transformation SAP S/4HANA. Vous jouerez un rôle clé dans la définition des problèmes, la découverte de la solution globale et guiderez les équipes sur les processus et livrables des projets. Vous continuerez à diriger des équipes de consultants pour définir, concevoir et exécuter des programmes de transformation. Vous collaborerez et interagirez quotidiennement avec des clients de haut niveau afin de renforcer la confiance et de guider l’équipe dans la réalisation des diligences et la résolution des problèmes. Vous contribuerez au développement de la marque, au leadership intellectuel, à la gestion des connaissances et au renforcement des capacités au sein d’Infosys Consulting, dans le but de fournir des solutions de conseil de haute qualité et à forte valeur ajoutée permettant à nos clients de répondre aux besoins changeants du paysage mondial.Responsabilités :Ventes / Acquisition de projetsSoutenir les membres de l’équipe dirigeante d’Infosys Consulting dans le développement des propositions et la conduite des discussions.Développer des relations clients pour identifier et qualifier des opportunités commerciales avec l’aide de la direction.Diriger la définition des solutions pour les besoins spécifiques des clients durant le cycle d’opportunité jusqu’à la conclusion.Présenter notre point de vue unique dans divers médias de leadership intellectuel, y compris des articles, des webinaires et des séminaires.Exécution des projetsCollaborer avec les clients pour définir la vision, les objectifs et les stratégies à long terme.Contribuer à la conception et au développement des processus et organisations futures des clients avec des feuilles de route de transformation correspondantes.Animer des ateliers de recueil des besoins avec une équipe mondiale de professionnels IT et d’experts métier, en traduisant ces besoins en initiatives de projet concrètes avec des indicateurs associés.Concevoir des processus ciblés en s’appuyant sur les meilleures pratiques.Assurer le transfert de connaissances au client et aux organisations de support tout au long des phases du projet.Soutenir la gestion de l’exécution du projet de bout en bout afin de livrer conformément au plan (périmètre, qualité et délais).Encadrer et développer les membres de l’équipe pour garantir des résultats de qualité et promouvoir leur développement professionnel.Développement des personnesEncadrer et coacher les membres de l’équipe via des méthodes formelles d’évaluation de performance et des feedbacks informels individuels.Collaborer et partager les connaissances.Assumer le rôle de People Manager pour les consultants juniors.Développement de la pratiqueCréer/contribuer aux artefacts de la pratique S4HANA.Contribuer à la croissance de la pratique par le recrutement, la formation et la fidélisation.Apporter des idées et du leadership intellectuel pour développer des actifs innovants, y compris des points de vue différenciés et des méthodologies. Qualifications de base :Plus de 10 ans d’expérience en gestion de projets SAP, dont 5 ans en gestion de projet.Au moins 3 cycles complets d’implémentation S/4 (toutes les phases) en dirigeant le cycle de mise en œuvre.Expérience avérée dans la direction et la gestion d’équipes grandes et petites, globales et locales.Leadership et contribution clé dans la gestion de projets ERP à grande échelle ; expérience significative de leadership sur des flux de processus / domaines fonctionnels.Connaissance approfondie de la méthodologie de mise en œuvre des progiciels et des livrables clés.Expérience dans l’interaction avec des dirigeants clients ; capacité à influencer au niveau directionnel.Excellentes compétences en communication écrite, verbale et interpersonnelle.Capacité et volonté de voyager jusqu’à %.Diplôme universitaire ou équivalent étranger ; ou trois ans d’expérience professionnelle pertinente en remplacement de chaque année d’études.Les candidats autorisés à travailler pour tout employeur au Canada sans parrainage de visa sont invités à postuler. Infosys ne peut pas fournir de parrainage d’immigration pour ce poste actuellement.Rémunération annuelle estimée : CAD – CAD. EEOInfosys provides equal employment opportunities to applicants and employees without regard to race; color; sex; gender identity; sexual orientation; religious practices and observances; national origin; pregnancy, childbirth, or related medical conditions; status as a protected veteran or spouse/family member of a protected veteran; or disability. Infosys provides equal employment opportunities to applicants and employees without regard to race; color; sex; gender identity; sexual orientation; religious practices and observances; national origin; pregnancy, childbirth, or related medical conditions; status as a protected veteran or spouse/family member of a protected veteran; or disability.