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La Maison du Père
Directeur (trice) adjoint(e) au développementLa Maison du Père • Montréal, Quebec, Canada
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Directeur (trice) adjoint(e) au développement

Directeur (trice) adjoint(e) au développement

La Maison du Père • Montréal, Quebec, Canada
30+ days ago
Job type
  • Full-time
  • Permanent
Job description
SERVICES IMMOBILIERSLe Service Immobilier a la responsabilité de tout le volet entretien et maintenance de la Maison du Père. Grâce à ce service, tous les départements et programmes ont l'assurance d'exercer dans un environnement sain, sécuritaire et agréable. RÉSUMÉ DES TÂCHESLe coordonnateur agit comme gestionnaire global du service, responsable à la fois de la performance opérationnelle, de la gestion des équipes et de la conformité, tout en soutenant la mission sociale de l'organisme. Gestion stratégique et planification Planifier, organiser et superviser les activités du service;Définir les priorités d'entretien, réparation et amélioration;Mettre en oeuvre des plans d'action et assurer une gestion proactive des actifs;Superviser l'entretien préventif et correctif, ainsi que le bon fonctionnement des systèmes;Effectuer des inspections régulières (dont 2/an pour certains sites);Gérer les demandes de service et assurer la qualité des travaux;Superviser certaines fonctions : stationnement, clés, approvisionnement, extermination;Maintenance et gestion des équipements (ex. walkies-talkies). Gestion des ressources humaines Encadrer les chefs d'équipe et le personnel;Participer au recrutement, à la formation et à l'évaluation;Assurer une bonne gestion des horaires et des ressources;Maintenir un climat de travail mobilisant. Santé, sécurité et conformité Assurer le respect des normes SST et des règlements;Mettre en place des pratiques sécuritaires;Gérer les urgences et effectuer des inspections régulières;Collaboration et soutien;Collaborer avec les équipes cliniques;Soutenir la gestion de situations complexes;Veiller à l'alignement avec la mission sociale Gestion administrative et budgétaire Élaborer et gérer le budget;Suivre les dépenses et produire des rapports;Assurer une gestion documentaire rigoureuse;Optimiser l'utilisation des ressources;Partenariats et amélioration continue;Gérer fournisseurs et contrats;Assurer la communication interservices;Identifier les améliorations et suivre les indicateurs de performance;Participer aux projets d'amélioration et intégrer des pratiques durables Autres tâches Effectuer toutes autres tâches connexesFORMATION ET EXPÉRIENCEDEC ou BAC en gestion immobilière, administration ou domaine connexeOu Formation technique pertinente (mécanique du bâtiment, maintenance, etc.)Certifications en gestion de projet ou SST (atout)Expérience terrain significative valorisée, même sans formation formelle COMPÉTENCESLeadership et gestion d'équipe; Organisation et gestion des priorités; Communication et collaboration; Autonomie, rigueur et adaptabilité; Sens des responsabilités et de la mission sociale. STATUT ET HORAIRERégulier, temps pleinLundi au vendredi de jourDisponible pour urgences ** Seulement les candidats retenus seront contacté **
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Directeur (trice) adjoint(e) au développement • Montréal, Quebec, Canada

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