Directeur(trice) des finances
Recrutement ART inc. est fier de représenter notre client GNR Corbus, entreprise qui accompagne ses clients, depuis plus de 40 ans, dans la réalisation de leurs projets en offrant une solution complète de qualité, durable et soucieuse de l'environnement, dans les domaines de la plomberie, le chauffage, la ventilation et la réfrigération (industriel, commercial et résidentiel)
Relevant directement du Vice-Président Finances, le ou la directeur(trice) des finances est responsable de la gestion opérationnelle des finances de l’entreprise. Il ou elle agit comme partenaire stratégique auprès de la direction et des autres départements afin d’assurer la santé financière et la croissance durable de l’entreprise.
Plus précisément, le titulaire du poste aura comme :
Responsabilités principales :
Gestion financière et comptabilité
- Superviser l’ensemble des activités comptables (travaux en cours, écritures, conciliations, immobilisations, amortissements)
- Produire les états financiers mensuels et annuels dans les délais requis
- Assurer la conformité aux normes comptables et aux politiques internes
- Suivre les coûts de projets, la marge brute et la performance des divisions (construction, service, entrepôt)
- Collaborer à l’audit annuel et aux vérifications externes
Gestion de la paie et conformité
- Superviser la paie (administratifs et construction - CCQ)
- Assurer, avec les RH, la conformité aux lois fiscales, conventions collectives et exigences CNESST
- Participer à l’implantation et à l’amélioration des systèmes de paie et du SIRH
Contrôles internes et gouvernance
- Définir, implanter et faire respecter les contrôles internes
- Identifier les risques financiers et recommander des mesures correctives
Analyse financière et soutien à la décision
- Produire budgets, prévisions, tableaux de bord et analyses de rentabilité
- Fournir à la direction des indicateurs clairs pour soutenir la prise de décision stratégique
- Participer activement aux comités de gestion et aux projets d’investissement et de croissance
Leadership et gestion d’équipe
- Encadrer et développer l’équipe des finances
- Promouvoir la collaboration interdépartementale et le partage d’information
- Accompagner la direction dans la planification stratégique et les projets d’amélioration continue (numérisation, intégration de systèmes, optimisation des processus financiers
Exigences:
- BAC en comptabilité ou finance associé à un minimum de 7 à 10 ans d’expérience en gestion financière, dont 3 ans dans un rôle de direction
- Être membre en règle de l'ordre des CPA
- Expérience dans le secteur de la construction et une bonne connaissance de la CCQ
- Maîtriser le logiciel de gestion intégrée Maestro (un fort atout)
- Excellente maitrise d’Excel et de la suite office
- Solide compétence en contrôle interne et analyse de performance
- Leadership mobilisateur, rigueur, vision stratégique et grande discrétion
- Forte capacité à vulgariser l’information financière et à travailler en étroite collaboration avec les opérations
Ce que l’entreprise peut vous offrir :
- Bonification généreuse
- Assurances collectives complètes
- Programme de santé et mieux être, incluant télémédecine
- Programme d’aide aux employés (PAE)
- Allocation annuelle pour les activités sportives
- Environnement de travail accueillant, humain et orienté service client
- Équipe dynamique, collaborative et engagé dans l’amélioration continue
Note : L'usage du générique masculin a pour seul but d'alléger la lecture du texte.