Technicien.ne Ressources Humaines

Overview

Technicien.ne Ressources Humaines chez Héroux-Devtek, dont le siège social est situé à Longueuil (Québec) au Canada, est une société active à l’échelle mondiale desservant le marché de l’aérospatiale par le biais d’installations de production situées en Amérique du Nord, en Europe et au Royaume-Uni. La longévité de la société et son approche agile dans le développement et la mise en œuvre de systèmes de production novateurs font de Héroux-Devtek un leader dans le secteur des trains d’atterrissage.

Information sur la division: située à Longueuil, cette usine est le centre des activités de réparation et d’entretien de trains d’atterrissage et est reconnue pour fabriquer les célèbres pattes du module lunaire Apollo 11.

Dans un esprit d’ouverture et de travail d’équipe, nous cherchons à nous adapter régulièrement aux besoins de nos employés afin d’assurer leur bien-être, notamment via des avantages sociaux compétitifs, des conditions de travail flexibles, des activités sociales et un mode de vie sain grâce à notre salle d’entraînement et nos clubs sportifs. Nous favorisons la créativité et l’implication des employés dans un environnement motivant et de qualité.

Sommaire Du Poste

Votre expertise sera mise à profit dans un environnement stimulant. Vous aurez à jouer un rôle opérationnel et tactique au sein du département des ressources humaines.

Sous la responsabilité de la Directrice ressources humaines, vous devrez assumer un rôle de support étroit sur plusieurs dossiers en collaboration avec les Conseillers(ères) ressources humaines. Vous devrez assister l’équipe du service des ressources humaines en apportant un soutien administratif à l’ensemble des activités de recrutement, de rémunération et des avantages sociaux ainsi que de santé et sécurité au travail.

Principales Responsabilités

• Être le premier répondant face aux questions d\'employés (politiques et procédures RH);


• Collecte des documents qui seront acheminés au service de la paie, après avoir été approuvés


• Rédige des avis (ex. : nomination, départs) et autres communications RH;


• Produit et/ou transmet divers rapports et listes, tel que les mouvements de personnel dans l’organisation (sur base hebdomadaire), etc.


• Participe au processus d’embauche externe (affichage, entrevue téléphonique, médicale, criminel, PMC)


• Organise diverses rencontres et/ou activités pour les employés tel BBQ, Vaccination, Noel, Tournoi de golf


• Soutien la DRH dans le cadre de diverses initiatives autour de l’engagement des employé


• Participe activement à des comités tels que le comité social, comité Centraide et organise des événements locaux au besoin


• Administre des dossiers de remboursement des chaussures et lunettes de sécurité, et examens de la vue, etc.


• Effectue la vérification de factures, procède aux réquisitions du département


• Maintien à jour des listes de vacances


• Entre les données dans le système paie/ressources humaines lors de changements aux dossiers


• Administre et assure le suivi des dossiers d’accidents au travail et maintien à jour le registre d’accidents au travail


• Compile des statistiques diverses (santé/sécurité au travail, recrutement, etc.)


• Organise l’accueil et l’intégration des nouveaux employés et complétion de documents


• Effectue les confirmations d’emploi


• Optimise l\'organisation, les processus et les moyens utilisés dans le cadre du travail quotidien

Qualifications

• Diplôme d’études collégiales (DEC) ou (AEC) en administration, ressources humaines ou autres programmes collégial pertinent.


• Connaissance de l\'anglais requise en raison des communications avec nos fournisseurs, clients, auditeurs et filiales internationaux.

La culture et l’environnement de travail

Vous êtes reconnu pour votre capacité d’adaptation et d’apprentissage. Vous aimez vous dépasser et vous développer dans des environnements techniquement complexes. Héroux-Devtek offre un environnement convivial où le développement des compétences est au centre des préoccupations, et où les employés contribuent à la réalisation d’un produit complexe à travers des centres d’ingénierie, des usines et une unité de service.

Détails du poste

• Seniority level: Entry level


• Employment type: Full-time


• Job function: Human Resources


• Industries: Aviation and Aerospace Component Manufacturing

#J-18808-Ljbffr