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Chargé •e de projet en structure du bâtiment

Chargé •e de projet en structure du bâtiment

FNX-INNOVRégion de Montréal
30+ days ago
Salary
CAD75000–CAD125000 yearly
Job description

Vos responsabilités

  • Représenter la firme auprès du client et définir les besoins liés aux projets ;
  • Déterminer les concepts utilisés à la réalisation des projets selon les demandes du client ;
  • Effectuer les relevés et participer à la conception des projets ;
  • Superviser la préparation des plans et devis ;
  • Coordonner les tâches avec les dessinateur
  • trices affectés au projet ;
  • Supporter les technicien
  • nes, dessinateur
  • trices ainsi que les ingénieur
  • es juniors et intermédiaires ;
  • Préparer des estimations budgétaires de coûts des travaux et des échéanciers de mise en œuvre ;
  • Vérifier et coordonner les travaux en cours en collaboration avec les autres intervenants (architectural, civil, électricité, etc.) ;
  • Administrer le projet en collaboration avec le département administratif ;
  • Gérer le personnel technique rattaché au projet et participer aux réunions de chantier ;
  • Surveiller l’exécution des travaux réalisés par des entrepreneurs en vue d’en valider la conformité à des spécifications techniques et aux plans et devis ;
  • Préparer des offres de services et les demandes d’avenants ;
  • Suivre les indicateurs de rentabilité des projets sous sa charge.

Votre profil

  • Baccalauréat en génie civil, option structure ;
  • Expérience pertinente de 7 années et plus dans le domaine ;
  • Maîtrise de la conception et de l’analyse des structures ;
  • Familier avec les normes et standards majeurs de conception ;
  • Connaissance pratique de logiciels d’analyse structurale ;
  • Connaissance pratique de logiciels de dessin assisté par ordinateur (DAO) ;
  • Capacité organisationnelle efficace et habileté en rédaction de rapport.
  • Vos avantages

  • Salaire concurrentiel ;
  • Contribution à un régime d’épargne-retraite ;
  • Programme d’assurance collective ;
  • Remboursement des frais de cotisation professionnelle ;
  • Politique de télétravail ;
  • Vendredis après-midi de congé ;
  • Formations continues ;
  • Opportunités de développement de carrière ;
  • Cadre de travail et projets stimulants.