Pilote (Premier Officier)

Overview

Pilote (Premier Officier) (ONGOING-YUL-5800-25)

Date limite de candidature : 30 septembre 2025
Lieu principal : CA-QC-Montréal
Horaire : Temps plein
Type d'emploi : Permanent
Quart de travail : Travail par quarts

Veuillez noter : Les offres d'emploi de pilote pour tous les emplacements alimentent notre recrutement commun à l'école au sol. Les bases sont attribuées le deuxième jour de l'école au sol de Jazz. Ainsi, vous n\'avez besoin de postuler qu\'à un seul poste de Premier Officier, quel que soit l'emplacement, pour rejoindre notre processus de recrutement.

Commencez votre parcours avec la plus grande compagnie régionale du Canada et laissez votre carrière en aviation prendre son envol !

Jazz recherche des Premiers Officiers passionnés par la sécurité et le service à la clientèle pour rejoindre notre équipe primée :

• Employeurs les plus sûrs du Canada.
• Meilleurs employeurs du Canada pour les jeunes.
• Meilleurs employeurs en diversité du Canada.
• Meilleurs lieux de travail selon Glassdoor.

Portée de nos opérations :

• Environ 450 vols quotidiens opérés.
• Environ 67 destinations au Canada et aux États-Unis.
• 8 millions de passagers transportés annuellement.
• Quatre (4) bases d\'équipage : Toronto, Montréal, Calgary et Vancouver.

Nous aimons ce que nous faisons et vous invitons à regarder notre vidéo "Chez Jazz, nous sommes plus qu\'une compagnie aérienne"

Avantages et développement

Jazz offre une large gamme d\'avantages, de primes et de services compétitifs :

• Rémunération : Salaire compétitif à partir de 67,57 $ par heure crédit.
• Indemnité journalière (en moyenne 800 $ - 1000 $ par mois, non imposable).

Style de vie

• Nos appariements offrent une variété de routes courtes et moyennes qui vous permettent d\'explorer l\'Amérique du Nord ou de rester plus près de chez vous.

Développement professionnel

• Jazz est fier de sa culture d\'entreprise existante ; reconnue comme une organisation « can-do » avec une plateforme très positive, solidaire et de haute qualité pour le vol régional.
• Nous nous engageons à continuer d\'encourager un environnement où les pilotes peuvent s\'épanouir.
• Notre équipe professionnelle et hautement qualifiée des opérations de vol offre constamment des opportunités de mentorat pour l\'apprentissage et le développement en appliquant des normes de formation de très haute qualité, vous soutenant à chaque étape.

Nous offrons également :

• Une opportunité de passer à la ligne principale via notre processus d\'entretien préférentiel avec Air Canada.
• Des opportunités de développement de carrière chez Jazz pour rejoindre notre équipe de formation, progresser en gestion et plus encore !

Développement personnel et opportunités

• Un vaste programme d\'avantages de voyage pour les employés sur le réseau Air Canada. Dès la première semaine de formation, le voyage en attente pour les pilotes uniquement à des fins de déplacement est disponible sur le réseau Air Canada (sous réserve de modifications à la discrétion d\'Air Canada).
• Accès à une liste étendue de fournisseurs offrant une large gamme de rabais aux employés Jazz, contribuant à soutenir votre santé, votre équilibre de vie et vos objectifs financiers.

Programmes et services

• Un régime de retraite à cotisations déterminées.
• Un régime complet de soins incluant santé, vie, dentaire et invalidité.
• Un régime d\'actionnariat salarié offrant une opportunité de bénéficier financièrement de la croissance et du succès de Jazz et de la société mère Chorus Aviation Inc.

Relation avec Air Canada

Jazz est le principal partenaire régional d\'Air Canada et une partie intégrante de la stratégie d\'Air Canada et de sa présence sur le marché nord-américain. Jazz est un opérateur fier d\'Air Canada Express offrant des services à travers l\'Amérique du Nord.

Qualifications

• Licence de pilote commercial valide de Transports Canada.
• Qualification multi-moteurs valide de Transports Canada.
• Certificat médical de classe 1 valide de Transports Canada.
• Qualification d\'instrument de groupe 1 valide et actuelle de Transports Canada ; doit répondre aux exigences de récence.
• Doit avoir complété un IATRA écrit dans les deux dernières années ou les examens ATPL.
• Doit pouvoir obtenir une carte d\'identité de zone restreinte (RAIC).
• Doit détenir un passeport valide au moment de l\'embauche.
• Doit être citoyen canadien ou résident permanent sans restrictions.
• Si vous êtes résident permanent, vous devez pouvoir obtenir et maintenir la documentation de visa d\'équipage requise pour opérer des aéronefs aux États-Unis.
• Doit avoir terminé un diplôme d\'études secondaires.
• Les candidats doivent répondre à la norme de compétence en anglais de Transports Canada.
• Minimum de 500 heures de temps de vol total.
• *Veuillez vous assurer que votre CV détaille clairement la répartition de vos heures de vol (temps total, temps multi-moteurs, etc.).

Nous voulons vous connaître !

Vous pouvez maintenant commencer le processus de recrutement tôt et commencer à construire votre candidature dès aujourd\'hui ! Cliquez simplement sur « Postuler en ligne » sur cette offre d\'emploi et vous serez en route vers une carrière potentielle chez Jazz. Nous examinerons votre candidature, suivrons votre progression et vous contacterons.

La préférence sera donnée aux candidats ayant des qualifications au-delà des exigences de base :

• Candidats possédant un ATPL canadien.
• Candidats avec expérience en équipage de deux turbopropulsions multi-moteurs.
• Candidats avec un temps de vol total supérieur au minimum requis.
• Diplômés d\'un programme de diplôme ou de baccalauréat en aviation.
• Candidats avec expérience de vol commerciale ou militaire.
• Candidats avec expérience des systèmes de gestion de vol (FMS) et/ou cockpit vitré.
• Références internes Jazz.

Nous nous efforçons de rendre notre lieu de travail accessible aux personnes handicapées. Nous voulons nous assurer que vous êtes préparé au succès et vous demandons donc de nous informer à taleosupport@flyjazz.ca si vous avez besoin d\'un aménagement pendant le processus de recrutement.

Jazz reconnaît que les meilleurs talents incluent des personnes de tous horizons, capacités et points de vue. Pour être un leader dans notre industrie, Jazz célèbre la diversité et valorise l\'unité que chaque individu a à offrir. Nous encourageons nos employés à favoriser une culture interne d\'inclusion, créant des espaces de travail sûrs où chacun peut être authentique. Répondre aux besoins de nos passagers diversifiés est essentiel à notre succès et nous reconnaissons l\'importance d\'une main-d\'œuvre reflétant les communautés que nous servons.

ID de la demande : ONGOING-YUL-5800-25