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Autonomy Technology Strategist - Stratège Technologique en Autonomie
Autonomy Technology Strategist - Stratège Technologique en AutonomieCaterpillar • Ste Marie, Quebec, Canada
Autonomy Technology Strategist - Stratège Technologique en Autonomie

Autonomy Technology Strategist - Stratège Technologique en Autonomie

Caterpillar • Ste Marie, Quebec, Canada
30+ days ago
Job type
  • Full-time
Job description

Job Description:

Your Work Shapes the World at Caterpillar Inc.

When you join Caterpillar, you're joining a global team who cares not just about the work we do – but also about each other. We are the makers, problem solvers, and future world builders who are creating stronger, more sustainable communities. We don't just talk about progress and innovation here – we make it happen, with our customers, where we work and live. Together, we are building a better world, so we can all enjoy living in it.

Role Definition

Responsible for developing, maintaining, and communicating product strategies for fleet, safety, and site management offboard systems that interface with onboard equipment electronics to improve construction and mining customers’ ability to manage, plan, and optimize their site operations. Collaborate with internal partners, including commercial and engineering teams, to align emerging technologies and industry trends with product roadmaps to meet the current and future needs of customers. Drive organizational alignment, funding, and priorities in a dynamic environment with continuously evolving business and customer needs to ensure execution of the product roadmaps.

Responsibilities

  • Communicating product vision to a large and diverse organization with different skillsets, cultures, and geographic locations to align and motivate toward a common objective.
  • Working with commercial teams, business partners, and customers to understand product needs and define appropriate technology product solutions.
  • Collaborating with machine product partners, internal partners, and other parties to communicate the technology needs and strategy as well as gain alignment to product roadmaps.
  • Applying good business acumen to defining multi-generational product plans (MGPPs) that align with customer needs, focusing on the appropriate market opportunities and addressing competitive threats within business constraints.
  • Leading project initiation by defining high-level program scope, schedule, cost, and requirements and working with delivery teams to structure and establish project teams.
  • Requires knowledge of cloud computing, systems architecture, data science, and analytics. Requires knowledge of onboard real-time and pseudo real-time embedded software architecture and telematics systems.
  • Requires knowledge of construction and mining industries and operations.

Education requirement:

Requires a 4-year degree in an accredited Electrical Engineering, Computer Engineering, or Computer Science curriculum.

Skill Descriptors

Communicating Complex Concepts:

  • Dissects complex product visions into logical roadmaps that enable execution given business constraints.
  • Communicates with stakeholders and engineering in a manner that provides clarity and drives alignment.
  • Communicates with top leadership in an impactful way to garner support and resources.
  • Documents functional requirements in a manner that ensures understanding by downstream engineering teams.
  • Skillfully navigates challenging discussions on scope, schedule, and cost to ensure successful project execution.
  • Navigates organizational responsibilities to ensure proper accountability and ownership.

Managing Multiple Priorities :

  • Works independently to manage multiple concurrent product roadmaps and projects.
  • Shifts focus among several projects as required to ensure progress toward objectives.
  • Confronts potential conflicts and roadblocks that may jeopardize projects.
  • Adapts quickly to new information and recognizes when to re-prioritize work.

Technical Excellence:

  • Defines high-level system architectures for onboard telematics and offboard cloud-based systems.
  • Analyzes software architecture design decisions and effectively describes key trade-offs.
  • Knowledge of software validation processes and software life-cycle management.
  • Guides engineering teams toward technical solutions that balance customer needs and business constraints.
  • Mentors others to build technical competencies.
  • Knowledge of DevOps and Git Hub
  • Knowledge of Java and / or C programming

Strategic Thinking:

  • Translates commercial needs and product vision into roadmaps that can be executed by engineering teams with estimated financials, customer value, and market positioning.
  • Recommends organizational changes to align or build capabilities to meet future market needs.
  • Builds relationships, confidence, and trust with key stakeholders.
  • Mentors others to build knowledge of construction and mining products and operations.

Être responsable du développement, de la maintenance et de la communication des stratégies de produits pour les systèmes hors bord de gestion de la flotte, de la sécurité et des chantiers qui sont en interface avec l'électronique embarquée à bord des équipements, afin d'améliorer la capacité des clients des secteurs de la construction et de l'exploitation minière à gérer, à planifier et à optimiser leurs opérations sur leur chantier. Collaborer avec les partenaires internes, y compris les équipes commerciales et d'ingénierie, en vue d'aligner les technologies émergentes et les tendances de l'industrie sur les feuilles de route des produits, afin de répondre aux besoins actuels et futurs des clients.

Assurer l'alignement, le financement et les priorités de l'organisation dans un environnement dynamique, où les besoins de l'entreprise et des clients sont en constante évolution, afin de garantir l'exécution des feuilles de route des produits.

Ce que vous allez faire :

• Communiquer la vision du produit auprès d'une organisation de grande taille et diversifiée, dont les compétences, les cultures et les implantations géographiques sont variées, afin de les aligner et de les motiver en vue d'atteindre un objectif commun.
• Travailler en collaboration avec les équipes de vente, les partenaires d'affaires et les clients pour comprendre leurs besoins en matière de produits et définir les solutions technologiques appropriées.
• Travailler en collaboration avec les partenaires exploitant les machines, les partenaires internes et d'autres parties afin de communiquer les besoins et la stratégie en matière de technologie, et d'obtenir un alignement sur les feuilles de route des produits.
• Faire preuve d'un bon sens des affaires pour définir des plans de produits multigénérationnels (MGPP) qui correspondent aux besoins des clients, tout en se concentrant sur les occasions appropriées qui se présentent sur le marché et en s'attaquant aux menaces concurrentielles dans les limites des contraintes commerciales.
• Diriger le lancement de projets en définissant la portée générale du programme, les calendriers, les coûts et les exigences, ainsi qu'en collaborant avec les équipes de livraison pour structurer et constituer les équipes de projet.
• Une connaissance de l'informatique en nuage, de l'architecture des systèmes, de la science des données et de l'analyse est nécessaire. Une connaissance de l'architecture des logiciels embarqués en temps réel et en temps pseudo-réel ainsi que des systèmes télématiques est nécessaire.
• Une connaissance des industries et des opérations de la construction et de l'exploitation minière est nécessaire.

Exigences en matière d'éducation :
Un diplôme de 4 ans dans un programme accrédité d'ingénierie électrique, d'ingénierie informatique ou d'informatique est nécessaire.

Les compétences dont vous aurez besoin :


Savoir communiquer des concepts complexes :
• Analyser les visions complexes des produits pour les traduire en feuilles de route cohérentes qui permettront de les mettre en œuvre en tenant compte des contraintes de l'entreprise.
• Communiquer avec les parties prenantes et l'équipe d'ingénieurs de manière à clarifier le message et à susciter leur adhésion.
• Communiquer avec les hauts responsables de manière percutante pour obtenir leur soutien et débloquer des ressources.
• Documenter les exigences fonctionnelles de manière à ce qu'elles soient comprises par les équipes d'ingénieurs en aval.
• Naviguer avec habileté à travers les discussions délicates relatives au champ d'application, aux calendriers et aux coûts afin d'assurer la réussite de l'exécution du projet.
• Naviguer à travers les responsabilités de l'organisation afin de garantir la responsabilisation et l'appropriation des parties impliquées.

Savoir gérer des priorités multiples :
• Travailler de manière autonome pour gérer plusieurs projets et feuilles de route de produits en parallèle.
• Passer d'un projet à l'autre en fonction des besoins, afin de garantir la réalisation des objectifs de chaque projet.
• Faire face aux conflits et aux obstacles potentiels susceptibles de compromettre la réalisation des projets.
• S'adapter rapidement aux nouvelles informations disponibles et reconnaître quand il est nécessaire de redéfinir les priorités de travail.

Faire preuve d'excellence technique :
• Définir les architectures globales des systèmes télématiques embarqués et des systèmes infonuagiques hors-bord.
• Analyser les décisions de conception en matière d'architecture logicielle et décrire efficacement les principaux compromis réalisés.
• Une connaissance des processus de validation des logiciels et de la gestion de leur cycle de vie.
• Guider les équipes d'ingénieurs vers des solutions techniques appropriées qui concilient les besoins du client et les contraintes de l'entreprise.
• Encadrer d'autres personnes pour renforcer leurs compétences techniques.
• Une connaissance du DevOps et de GitHub.
• Une connaissance de la programmation en langage Java et/ou C.

Savoir réfléchir de manière stratégique :
• Traduire les besoins commerciaux et la vision du produit en feuilles de route pouvant être suivies par les équipes d'ingénieurs, accompagnées d'estimations financières, de la valeur pour le client et du positionnement sur le marché.
• Recommander des changements organisationnels afin de renforcer les capacités ou de les adapter aux besoins futurs du marché.
• Établir des relations de confiance avec les principales parties prenantes.
• Encadrer les autres afin qu'ils acquièrent une meilleure connaissance des produits et des opérations liés à la construction et à l'exploitation minière.

Renseignements supplémentaires :

Le lieu de travail principal pour ce poste est situé à Montréal
Une aide à la réinstallation dans le pays est disponible
Ce poste peut nécessiter des déplacements pendant 25 % du temps de travail
Un parrainage n'est pas disponible
Cette offre d'emploi sera clôturée à minuit le

Ce que vous obtiendrez :

Chez Caterpillar, notre objectif est de vous offrir une carrière enrichissante. Nos équipes sont essentielles au succès de nos clients qui contribuent à la construction d'un monde meilleur.

Ici, votre rémunération ne se limite pas à un simple salaire; comme nous accordons une grande importance à vos performances, nous vous proposons un système de rémunération globale qui vous offre les avantages suivants :

• Un salaire de base concurrentiel
• Un plan d'intéressement annuel*
• Une couverture des frais médicaux, dentaires et de vision
• Un plan de congés payés (vacances, jours fériés, bénévolat, etc.)
• Un régime de retraite à cotisations définies
• Un plan d'actionnariat salarié
• Une couverture d'invalidité à court et à long terme
• Une assurance-vie
• Des programmes d'aide aux employés

* Sous réserve de l'admissibilité annuelle et des lignes directrices du plan d'intéressement.

Quelques dernières précisions :

Veuillez vérifier fréquemment la boîte de réception du courriel associé à votre candidature, y compris le dossier des courriers indésirables, car il s'agit de notre principale méthode de correspondance avec vous. Si vous souhaitez connaître l'état d'avancement de votre candidature, veuillez utiliser votre identifiant de candidat sur notre site Web consacré aux carrières, car il reflétera toute mise à jour de votre état d'avancement.

Pour en savoir plus, consultez le site caterpillar.com. Pour communiquer avec nous sur les réseaux sociaux, visitez le site caterpillar.com/social-media.

Posting Dates:

July 12, 2024 - July 21, 2024

Caterpillar is an Equal Opportunity Employer (EEO).

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