Acheteur - logisticien

Poste : Acheteur logisticien

Domaine : maritime

Ville : Québec

Salaire : 55-65K$

Notre client, un leader dans le domaine martimie au Québec, est à la recherche d'un acheteur - logisticien pour joindre son département des achats. Le candidat idéal aura la responsabilité de planifier, coordonner et exécuter les achats nécessaires pour maintenir des niveaux de stock adéquats à bord des navires avant leur départ en voyage. Cette position est cruciale pour garantir que les opérations maritimes se déroulent de manière fluide et efficace.

[email protected]

Avantages

• Poste permanent, de jour;
• Horaire flexible de 37,5h par semaine;
• Politique de télétravail (50%);
• Programme d’assurance collective complet (incluant l’assurance dentaire);
• Régime enregistré d’épargne-retraite (avec cotisation de l’employeur);
• Programme d’aide aux employés;
• Programme de formation continue offert aux employés;
• Vacances annuelles;
• Congé mobiles, congés maladies et fériés fédéraux;

Club social et plus encore !

Responsabilités

Qualifications

DEC en transport et / ou logistique-approvisionnement

Bilingue

Aisance à travailler dans un domaine cyclique saisonnier

Expérience : gestion des opérations, approvisionnement (gérer des priorités concourantes)

Avoir évoluer dans un environnement Salesforce-CRM-SAP-Unit4-Lucidchart-

Sommaire

Ce poste vous intéresse ou vous êtes simplement à la recherche d'une nouvelle opportunité de carrière ?

Contactez-moi afin qu'on en discute !

Par courriel : [email protected]

Sur Linkedin : https : / / www.linkedin.com / in / marylee-grenier-015617207 /

Pour consulter la liste complète des postes actuels : www.randstad.ca

L’humain en tête.

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires / non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à [email protected] pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.