Continuum Jeunesse Santé mentale et dépendance

Organization description

Regroupant une grande variété détablissements de santé affiliés à des universités dans le centre-ouest de Montréal dont des hôpitaux des centres de soins de longue durée et des CLSC le Centre intégré universitaire de santé et de services sociaux (CIUSSS) du Centre-Ouest-de-lÎle-de-Montréal offre des possibilités sein de ce réseau vous serez appelé à jouer un rôle de premier plan dans le soutien des continuums et trajectoires de soins pour les clients au sein détablissements ayant reçu des mentions dhonneur et reconnus à travers le monde pour la qualité des soins et la CIUSSS les membres du personnel sont au cœur du réseau. Sappuyant sur des valeurs de compassion et dintégrité le CIUSSS se distingue par son statut bilingue et sa riche identité culturelle.
Notre engagement envers un lieu de travail inclusif
Au CIUSSS-du-Centre-Ouest-de-lÎle-de-Montréal la diversité est au cœur de qui nous sommes et de ce que nous faisons chaque jour. Cest avec fierté que nous accueillons valorisons et promouvons cette diversité dans nos équipes constituées de personnes aux forces expériences et parcours variés partageant une passion pour lexcellence dans les soins et les services visant à améliorer la vie des gens.
Nous adhérons au Programme daccès à légalité en emploi (PAEE) et encourageons activement les candidatures des groupes désignés tels que les femmes les Autochtones les personnes handicapées ainsi que celles des minorités visibles et ethniques dans le cadre de notre engagement pour un milieu de travail inclusif équitable diversifié et exempt de discrimination. Pour toute demande de mesures dadaptation durant le recrutement contactez-nous confidentiellement à

Required Skills

Profil recherché

Gestionnaire dexpérience et hautement crédible vous vous distinguez par votre leadership mobilisateur votre esprit déquipe et votre capacité à favoriser la coopération et le rayonnement des équipes. Vous faites preuve de loyauté de courage managérial et dune grande habileté à naviguer dans des environnements complexes.

Communicateur(trice) efficace vous agissez avec rigueur éthique et discernement tout en sachant remettre en question le statu quo avec doigté et intelligence.

Compétences clés

• Leadership transformationnel et mobilisation des équipes
• Gestion du changement et amélioration continue
• Vision systémique des continuums de services jeunesse-adulte
• Gestion axée sur les résultats la performance et la qualité
• Capacité danalyse et de résolution créative de problématiques complexes
• Développement des talents et gestion humaine
• Collaboration interdisciplinaire et partenariats stratégiques
• Rigueur budgétaire et optimisation des ressources
• Agilité adaptabilité et tolérance à lambiguïté
• Sens éthique imputabilité et courage managérial

Exigences

• Baccalauréat dans une discipline pertinente à la fonction
• Maîtrise en gestion et/ou dans le domaine de la santé (atout)
• Membre en règle dun ordre professionnel
• Minimum de 5 ans dexpérience professionnelle dans un secteur lié au poste
• Minimum de 3 ans dexpérience en gestion dans le réseau de la santé et des services sociaux
• Bonne compréhension du réseau de la santé de son administration et de son cadre légal
• Approche centrée sur les enfants les jeunes et leur entourage
• Expérience en transformation des pratiques cliniques jeunesse
• Capacité à créer et maintenir des réseaux de collaboration fluides
• Bilinguisme requis : français et anglais

Rémunération : Classe 40 - 102 650$ - 133 448$

Port dattache : CIUSSS Centre-Ouest-de-lÎle-de-Montréal

Entrée en fonction : Dans les plus brefs délais.

Candidature : Les dossiers de candidature doivent être reçus au plus tard le 27 janvier 2026.