Associate Video Director | Directeur.trice vidéo Associé.e

Pay Competitive

Employment type Other

Job Description

Req#: e68f9736-7712-40b2-8e1d-e49b7273d5de

Since several work modes are offered to all our employees (100% from home, Flex, 100% in-office), job opportunities posted here are available whether you live in Quebec or Ontario, unless indicated otherwise.

Headquartered in Montreal, Behaviour has more than 1,300 employees worldwide with studios in Toronto (Behaviour Toronto), Seattle (Midwinter Entertainment), Rotterdam (Behaviour Rotterdam) and in the UK (Behaviour UK–North & South). This role is part of our business unit working on original games. These teams focus on the creation, development, and maintenance of Behaviour-owned IPs such as Dead by Daylight and Meet Your Maker and other unannounced titles in development.

At Behaviour Interactive, we believe in giving everyone a fair shot. We embrace a diverse and creative environment where everyone is celebrated. We value folks of all ages, sex, ethnicity, colour, ethnic or national origin, religion, sexual orientation, gender identity, civil status, disability, or any other protected characteristics as per applicable law. Basically, we respect and appreciate each other no matter who we are!

Since several work modes are offered to all our employees (100% from home, Flex, 100% in-office), job opportunities posted here are available whether you live in Quebec or Ontario, unless indicated otherwise.

As an Associate Video Director, you will have the responsibility to understand and share the artistic vision of the project. Working in close collaboration with the Brand Art Directors, the Associate Art Director, the video artists, the marketing creative team and our internal partners, the Associate Video Director will have to ensure the respect of a high-quality artistic vision across all video production projects.

The Associate Video Director will be responsible to play a key role in our in-house creative agency to create high quality video assets for distribution through online platforms. The ideal person for this role is passionate about ideating and storytelling, from developing innovative story ideas to working closely with the video production team until the final output. These videos will be produced for distribution across earned, owned and social media.

The role also requires a complete understanding of the video production process, and this person must be capable of working on several projects simultaneously. This role requires previous hands-on experience in video creation and production to deliver the best video content depending on the platform (Facebook vs. desktop Web vs. broadcast, etc...)


In this role, you will:
• Respect visual and artistic standards and ensure that the material produced is consistent.
• Understand the artistic bibles of each IP and share them to the team;
• Co-Lead pre-production brainstorming sessions and create storyboards.
• Prepare client presentation documents to present concepts;
• Lead interdepartmental artistic discussions for videos.
• Actively participate in the definition, maintenance and development of the artistic vision for video projects;
• Guide and supervise projects according to the dynamics established by the Art Direction;
• Approve video elements and define quality standards, content structure and optimization according to the dynamics of the Art Direction;
• Manage video operations during live events such as streams and on set filming;
• Maintain demographic and psychographic consumer awareness and take into account the latest marketing video trends;
• Give feedback and guide internal partners in maintaining a cohesive vision and brand;
• Define, communicate and enforce video production standards and ensure that the assigned projects are produced to the highest creative standard;
• Communicate with the Video team Lead and Senior Planning and Production Manager to find out proposed timeline, agree on a scope of work, conduct internal and external creative kick off meetings;
• Track and identify new opportunities to improve our methodology and training offerings from a video production perspective;
• Filter client feedback before it reaches the artists to ensure consistency and it aligns with overall campaign art direction;
• Continually defines ways to increase client satisfaction and deepen client relationships.
What we’re looking for:
• At least seven years of experience working in video production.
• Knowledgeable about all types of video production including but not limited to in-game capturing, video editing, motion graphic design, sound design, color theory, photography, and videography.
• Experience in client management and ability to adapt to original or existing intellectual property, internal or external in a video game context.
• Recognized competence in conceptual and global thinking on various projects and brands;
• Experienced and eager to work in a wide range of artistic styles;
• Mastery of the Adobe Creative Cloud Suite;
• Experience working with the Unreal or Unity game engine a plus;
• Ability to present visual direction to the Brand team or any internal client;
• Experience managing large scale video productions (TVC, Film) is a plus;
• An intuition for creating compelling and entertaining content, with an ability to identify the ingredients that make successful videos;
• Knowledge of Facebook, Instagram, and YouTube video best practices;
• Able to take on feedback from multiple stakeholders and work towards the client's existing high standards;
Dans ce rôle, vous devrez:
• Respecter les normes visuelles et artistiques et veiller à la cohérence du matériel produit.
• Comprendre les bibles artistiques de chaque propriété intellectuelle et les partager avec l'équipe.
• Co-diriger des sessions de brainstorming en pré-production et créer des storyboards.
• Préparer les documents de présentation client pour présenter les concepts.
• Diriger des discussions artistiques interdépartementales pour les vidéos.
• Participer activement à la définition, au maintien et au développement de la vision artistique pour les projets vidéo.
• Guider et superviser les projets selon les dynamiques établies par la direction artistique.
• Approuver les éléments vidéo et définir les normes de qualité, la structure du contenu et l'optimisation en fonction des dynamiques de la direction artistique.
• Gérer les opérations vidéo lors d'événements en direct tels que les diffusions en continu et le tournage en plateau.
• Maintenir une conscience démographique et psychographique des consommateurs et prendre en compte les dernières tendances en matière de marketing vidéo.
• Donner des commentaires et guider les partenaires internes afin de maintenir une vision et une identité de marque cohérentes.
• Définir, communiquer et appliquer les normes de production vidéo et veiller à ce que les projets assignés soient réalisés selon les normes créatives les plus élevées.
• Communiquer avec le responsable de l'équipe vidéo et le directeur principal de la planification et de la production pour connaître les délais proposés, convenir d'une portée de travail, mener des réunions de lancement créatif internes et externes.
• Suivre et identifier de nouvelles opportunités afin d’améliorer notre méthodologie et nos offres de formation du point de vue de la production vidéo.
• Filtrer les commentaires des clients avant qu'ils n'atteignent les artistes pour garantir la cohérence et l'alignement avec la direction artistique globale de la campagne.
• Définir en permanence des moyens d'accroître la satisfaction des clients et d'approfondir les relations avec eux.
Ce que nous recherchons:
• Au moins sept ans d'expérience dans la production vidéo.
• Connaissance de tous les types de production vidéo, y compris, mais sans s'y limiter, la capture de jeu, le montage vidéo, la conception graphique en mouvement, la conception sonore, la théorie des couleurs, la photographie et la vidéographie.
• Expérience en gestion de clientèle et capacité à s'adapter à des propriétés intellectuelles originales ou existantes, internes ou externes, dans un contexte de jeu vidéo.
• Compétence reconnue en matière de réflexion conceptuelle et globale sur divers projets et marques.
• Expérimenté.e et dé sireux.se de travailler dans un large éventail de styles artistiques.
• Maîtrise de la suite Adobe Creative Cloud.
• Expérience de travail avec le moteur de jeu Unreal ou Unity, un plus.
• Capacité à présenter une direction visuelle à l'équipe de marque ou à tout client interne.
• Expérience en gestion de productions vidéo à grande échelle (publicités TV, films), un plus.
• Intuition pour créer un contenu captivant et divertissant, avec la capacité d'identifier les éléments qui font le succès des vidéos.
• Connaissance des meilleures pratiques vidéo sur Facebook, Instagram et YouTube.
• Capacité à prendre en compte les commentaires de plusieurs parties prenantes et à travailler selon les normes élevées du client.



Puisque plusieurs modes de travail sont proposés à tous nos employés (100% à distance, Flex, 100% présentiel), les opportunités d'emploi publiées ici sont disponibles que vous viviez au Québec ou en Ontario, sauf indication contraire.

En tant que Directeur.trice vidéo Associé.e, vous aurez la responsabilité de comprendre et de partager la vision artistique du projet. En étroite collaboration avec les directeurs artistiques de la marque, le directeur artistique associé, les artistes vidéo, l'équipe créative marketing et nos partenaires internes, le.la directeur.trice vidéo associé.e devra veiller au respect d'une vision artistique de haute qualité pour tous les projets de production vidéo.

Le.la directeur.trice vidéo associé.e sera responsable de jouer un rôle clé au sein de notre agence de création interne pour créer du contenu vidéo de haute qualité destiné à la diffusion sur des plateformes en ligne. La personne idéale pour ce poste est passionnée par la génération d'idées et la narration, de la création d'idées de scénarios innovants à la collaboration étroite avec l'équipe de production vidéo jusqu'au produit final. Ces vidéos seront produites pour une diffusion sur les médias “earned”, “owned” et sociaux.

Le rôle nécessite également une compréhension complète du processus de production vidéo et cette personne doit être capable de travailler sur plusieurs projets simultanément. Ce poste exige une expérience pratique préalable dans la création et la production vidéo afin de fournir le meilleur contenu vidéo possible en fonction de la plateforme (Facebook vs Web sur ordinateur vs diffusion, etc.).

Toutes nos opportunités d'emploi sont offertes aux résidents du Québec et de l'Ontario et le mode de travail est choisi par l'employé (100% télétravail, Flex. ou 100% au bureau), sauf indication contraire.

Fondé au siège à Montréal, Behaviour compte plus de 1,300 employés dans le monde à travers nos studios à Toronto (Behaviour Toronto), Seattle (Midwinter Entertainment), Rotterdam (Behaviour Rotterdam) et au Royaume-Uni (Behaviour UK-North and Behaviour UK-South). Ce rôle fait partie de notre unité d'affaire qui travaille sur nos jeux originaux. C'est équipes se concentrent sur la création, le développement et la maintenant des IPs appartenant a Behaviour, tels que Dead by Daylight et Meet Your Maker, ainsi que d'autres titres non annoncés en cours de développement.

Chez Behaviour Interactif, on croit en l’équité des chances pour tout le monde et on célèbre la diversité des personnes, des perspectives et des idées. C’est donc important pour nous de travailler avec des talents qui proviennent de tous les horizons, et ce, indépendamment de leur âge, sexe, ethnicité, couleur, origine technique ou nationale, religion, orientation sexuelle, identité de genre, statut familial, handicap ou toute autre caractéristique protégée par les lois applicables.

About the company

Founded in 1992, Behaviour Interactive is Canada’s largest independent game developer and publisher.

Notice

Talentify is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or protected veteran status.

Talentify provides reasonable accommodations to qualified applicants with disabilities, including disabled veterans. Request assistance at accessibility@talentify.io or 407-000-0000.

Federal law requires every new hire to complete Form I-9 and present proof of identity and U.S. work eligibility.

An Automated Employment Decision Tool (AEDT) will score your job-related skills and responses. Bias-audit & data-use details: www.talentify.io/bias-audit-report . NYC applicants may request an alternative process or accommodation at aedt@talentify.io or 407-000-0000.

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