Griffon | Gérant de boutique

Description du poste

Vos responsabilités :

• Gérer les ressources humaines qui lui sont confiées (recrutement, formation, évaluation, reconnaissance, discipline, gestion des horaires et de la paie, etc.);
• Soutenir les gérants de département dans leurs tâches quotidiennes de gestion des opérations et des ressources humaines;
• Veiller à la qualité du service à la clientèle en favorisant la mobilisation et la responsabilité de l’équipe à cet égard;
• Participer à l’élaboration des budgets et prendre les mesures nécessaires pour atteindre ou dépasser les objectifs de rentabilité fixés par l’entreprise;
• Agir comme représentant de l’entreprise auprès de la communauté locale, des commerces environnants et des associations de marchands.

Qualifications

• Diplôme d’études collégiales;
• 2 à 5 ans d’expérience dans le commerce de détail et 2 à 3 ans d’expérience en gestion de personnel;
• Bonne culture générale et posséder un bon sens commercial;
• Connaissance des logiciels de bureautique;
• Leadership, sens des responsabilités, capacité d’analyse, autonomie et bonne communication.

Informations complémentaires

Vos avantages en nous rejoignant :

• Rabais de 30% sur les achats en magasin;
• Régime modulable d’assurances médicaments, soins médicaux, soins dentaires et invalidité;
• Environnement de travail convivial et dynamique.