Programmeur Analyste Senior

Job Description

Job Description

Progression est à la recherche d’un développeur ou d’une développeuse senior pour rejoindre notre équipe de boute-en-train spécialisée dans le développement de logiciels SaaS pour les entreprises de service.

Vous êtes passionné(e) par la programmation (et les jeux de société) et vous avez envie de vous impliquer, ne pas seulement être un numéro? Vous aimez aider les gens, le travail d’équipe et vous n’avez pas trop peur du changement? Et EN PLUS vous recherchez une relation long terme avec votre employeur? Ah ben là, je pense qu’il faut qu’on se parle!

Requirements

Un développeur ou une développeuse senior chez nous, ça doit :

• Faire preuve de leadership dans l'équipe (Tech lead)
• Comprendre les requis des stories
• Conseiller sur les bonnes pratiques technologiques
• Utiliser les outils IA pour le développement
• Élaborer des solutions technologiques
• Définir les cibles à atteindre et les règles d’architecture
• Proposer des solutions innovantes
• Utiliser les outils IA lors du développement
• Communiquer les bloquants techniques
• Créer ou modifier le code en fonction des requis
• Tester les fonctionnalités développées par les pairs
• Réviser le code des fonctionnalités développées par les pairs

On offre un horaire de travail de feu, mais en échange on s’attend à :

Idéalement, pour travailler chez nous, ça prend :

Pour ce poste, on demande :

Environnement technique :

Benefits

Horaires : Vous travaillerez 37 h 30 heures par semaine pendant la période de probation (3 premiers mois).

Si tout se passe bien, vous passerez au second niveau avec une réduction à 32 heures, mais toujours payé 37 h 30 (non non c’est pas une blague). Vous serez aussi maître de vos horaires (4 jours ou 5 plus petits jours). Vous pourrez aussi travailler à distance ou au bureau selon votre préférence.

Cependant, certains déplacements à nos bureaux de Trois-Rivières pourraient être nécessaires pour des activités d’équipe.

En échange de tout ce qui est mentionné ci-haut, nous on offre :

Donc, si vous avez envie de travailler pour un employeur qui fait les choses différemment (on a gagné des prix pour nos pratiques RH!) et que vous êtes prêt à vous engager dans une belle relation de travail avec nous, envoyez-nous votre c.v.