Coordonnateur(trice), Développement

Canderel est une entreprise immobilière de premier plan, reconnue pour son expertise dans les secteurs commercial, résidentiel et d’investissement. Nous offrons des solutions innovantes et une valeur exceptionnelle dans tous les domaines de l’immobilier. Notre mission est de créer des communautés dynamiques et durables, en améliorant la vie des résidents, des locataires et des partenaires grâce à une approche créative et une exécution de qualité. Engagés envers la diversité et l’inclusion, nous encourageons activement les candidatures de personnes de tous horizons, notamment celles issues des communautés PANDC (Personnes Autochtones, Noires et de Couleur) et LGBTQ+.

Groupe Canderel est à la recherche d'un(e) coordonnateur(trice) au développement motivé pour aider à la planification du développement de nouveaux projets immobiliers dans la grande région de Montréal. Cette opportunité offre une exposition à l'ensemble du cycle de développement et du processus de décision d'un portefeuille de projets en pleine croissance.

Responsabilités

• Participer avec l'équipe aux phases de pré-développement et de développement de projets à usage mixte (principalement résidentiel) dans la grande région de Montréal;
• Coordination des tâches du développement pendant les phases de pré-construction, construction et de la livraison d'un projet;
• Participer à la préparation des notes d'approbation et des propositions;
• Fournir des informations sur les projets aux équipes de vente;
• Participer à l'examen des accords de développement et d'autres documents liés au projet;
• Fournir des informations à l'analyste financier pour mettre à jour les budgets;
• Préparer des rapports de projet (hebdomadaires, mensuels, trimestriels) ainsi que des notes de recommandation aux partenaires du projet;
• Coordonner les communications et les rencontres entre les intervenants internes et externes du projet;
• Traiter et coder les factures;
• Présenter une image positive et professionnelle de l'organisation lors de l'interaction avec les employés, partenaires, clients, visiteurs et autres parties externes.

Qualifications et compétences

• 2 ans d’expérience dans un rôle similaire dans le développement immobilier;
• Un baccalauréat ou un diplôme d'études supérieures dans un domaine pertinent serait considéré comme un atout (architecture, urbanisme, géographie/aménagement du territoire etc.)
• Excellentes compétences de présentation à la fois virtuellement et en vidéo conférence;
• Confortable dans un environnement à volume élevé, dynamique et au rythme rapide, sans sacrifier l'attention aux détails;
• Aptitude avérée à livrer dans des délais serrés, équilibrant les priorités multiples et les relations avec les parties prenantes;
• Motivé par de nouveaux défis et perspectives;
• Excellentes compétences en communication en anglais et en français, tant à l'écrit qu'à l'oral;
• Esprit collaboratif et motivé; promouvoir la responsabilité conjointe avec l'équipe à travers le processus de développement et de planification;
• Maîtrise intermédiaire de la suite MS Office (Excel, Word, Outlook). MS Projet un atout.

Canderel est un employeur garantissant l’égalité des chances. Nous croyons qu’une main-d’œuvre diversifiée et inclusive stimule l’innovation et renforce notre entreprise. Nous nous engageons à favoriser un environnement sûr et positif qui respecte la dignité, les idées et les convictions des gens. Nous sommes heureux de considérer tous les candidats qualifiés pour se joindre à notre équipe alors que nous continuons à croître et à bâtir une main-d’œuvre solide et variée qui reflète le monde diversifié d’aujourd’hui.