Titre du poste : Superviseure entrepôt
Numéro de la demande : 44471
Catégorie demploi : Centre de distribution
Division : Qc DP - Logistique & Distribution ()
Département : Logistique et distribution
Lieu de travail : LE GROUPE JEAN COUTU - VARENNES (#M-VAR)
Province : Canada : Quebec
Type demploi : Permanent
Venez relever de nouveaux défis et partager votre passion!
Rejoindre notre équipe comporte ses avantages :
Assurances collectives dès la première journéeRégime de retraite très compétitifPolitique de vacances généreuseJournées personnellesProgramme daide aux employéesStationnement gratuitOpportunité de développement professionnelBornes de recharge pour voitures électriquesVotre mission dans léquipe :
Sous la responsabilité dude la surintendante opérations de la relève lela titulaire est responsable de la planification lorganisation et le contrôle de toutes les activités reliées à ses secteurs dactivités. Lela titulaire de ce poste travaillera en étroite collaboration avec ses collègues des autres secteurs pour assurer un déroulement efficace des opérations dans le centre de distribution.
Vos responsabilités en tant que Superviseuredentrepôt :
Gère les opérations relevant de ses secteurs de travail.Gère le personnel sous sa responsabilité.Coordonne la planification de la main-dœuvre et travaille en collaboration avec les autres contremaîtres pour optimiser lensemble des ressources disponibles de ses secteurs.Effectue des vérifications régulières concernant les activités du personnel sous sa responsabilité.Coordonne la continuité des opérations et la planification des objectifs avec les contremaîtres de la relève suivante.Sassure que les employées ont les formations requises et nécessaires pour assurer un déroulement efficace des opérations. Coordonne et établie un calendrier de formations manquantes à être données.Propose des solutions pour améliorer lefficacité de son secteur ainsi que la qualité du service offert aux succursales.Participe à des rencontres régulières avec les représentantes syndicauxles de son secteur.Voit à ce que les politiques de gestion les règles de sécurité et lapplication de la convention collective soient respectées et assure une excellente ambiance de travail.Maintient à jour les dossiers des employées et gère les dossiers dabsentéismes et mesures disciplinaires du personnel sous sa responsabilité.Assure le leadership des communications auprès du personnel.Encourage le travail déquipe afin de desservir adéquatement notre réseau de succursales.Maintien des relations harmonieuses avec les déléguées les employées et la supervision afin de supporter le travail déquipe.Sassure que les enquêtes de griefs ou daccidents de travail sont dûment complétés avant de les acheminer au service des relations de travail.Effectue toutes autres tâches connexes.Les qualifications que nous cherchons :
Détenir un diplôme détudes universitaires de premier cycle (Baccalauréat) en génie des opérations et de la logistique ou en administration des affaires jumelé à un (1) an dexpérience pertinente dans un poste similaire ou un diplôme détudes universitaire de deuxième cycle (Maîtrise) en gestion des opérations.Posséder de lexpérience dans un environnement automatisé dans un centre de distribution denvergure (un atout).De lexpérience avec des systèmes de commandes vocales et dassemblage radiofréquence ( RF ) dans un centre de distribution denvergure (un atout)Quelques atouts supplémentaires :
Avoir une expérience dans un environnement syndiquéPosséder des habiletés de leader de gestionnaire dynamiquePosséder une bonne capacité de communication tant à lorale quà lécritDémontrer un sens développé de lorganisation et de la planificationFaire preuve dinitiative dautonomie et de débrouillardiseDémontrer une bonne capacité danalyseDémontrer un bon esprit déquipeAvoir une bonne connaissance des logiciels Microsoft Office (Word Excel et Outlook)Les responsabilités et les relations attribuées à ce rôle peuvent changer si nécessaire pour atteindre les objectifs de METRO.
METRO a pris lengagement doffrir un environnement de travail inclusif qui reflète les communautés que nous desservons. Ainsi lentreprise valorise respecte et mise sur la diversité des origines des expériences et des points de vue car elle nous permet dinnover de prendre de meilleures décisions et de mieux comprendre notre clientèle. Nous considérerons les candidatures qualifiées provenant de tous les horizons afin de constituer la meilleure équipe.
Nous vous encourageons à nous informer si votre condition actuelle nécessite des mesures dadaptation au niveau du processus de recrutement afin que nous puissions vous accommoder.
Veuillez noter que nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue.
Nous demandons respectueusement aux agences de ne pas communiquer avec nous ou nous faire parvenir des candidatures non sollicitées.
Employment Type : Full-Time
Experience : years
Vacancy : 1