Conseiller ressources humaines

Job Description

Conseiller(ère) en ressources humaines

Centre-du-Québec | Temps plein, permanent

À propos du poste

Vous souhaitez jouer un rôle clé dans la structuration et le développement des pratiques RH d’une entreprise québécoise en forte croissance ? Ce poste est pour vous !

Relevant de la direction administrative, le ou la conseiller(ère) en ressources humaines agira comme pilier central du département RH. Il ou elle soutiendra l’ensemble des gestionnaires répartis sur plusieurs sites au Québec, dans la mise en place de processus RH structurés et adaptés à un environnement saisonnier et dynamique.

Vos principales responsabilités

Déployer et coordonner la fonction RH à l’échelle de l’entreprise (environ 180 employés).

Conseiller et accompagner les gestionnaires sur les bonnes pratiques RH, la conformité légale et la gestion des relations de travail.

Superviser le cycle complet de dotation, de l’embauche à l’intégration.

Mettre en œuvre des outils de gestion de la performance, d’évaluation et de développement des employés.

Participer à la planification des effectifs et au développement organisationnel.

Soutenir la direction dans les projets spéciaux, notamment la croissance de nouvelles unités d’affaires.

Profil recherché

Baccalauréat en gestion des ressources humaines ou domaine connexe.

Minimum de 3 à 5 ans d’expérience dans un rôle RH généraliste.

Excellente connaissance du cadre législatif québécois (CNESST, équité salariale, normes du travail).

Capacité à travailler dans un environnement multisite et à bâtir des relations de confiance avec les gestionnaires.

Autonomie, sens des priorités et approche pragmatique.

Titre CRHA (un atout).

Conditions et avantages

Poste permanent à temps plein , basé au Centre-du-Québec .

Salaire compétitif : entre 60 000 $ et 85 000 $ , selon l’expérience.

Environnement collaboratif et humain, avec de beaux défis à relever.

Opportunités d’évolution vers un rôle de direction à moyen terme.

Pourquoi vous aimerez ce poste

Vous intégrerez une organisation solidement établie, en pleine expansion, qui valorise l’esprit d’équipe, la proximité avec les employés et la stabilité.

C’est une opportunité idéale pour une personne désirant structurer une fonction RH et laisser sa marque dans un environnement stimulant et bienveillant.

Pour me signifier ton intérêt, postule avec ton CV via :   jo.michaud-gauthier@nexwav.com

Toutes les candidatures seront traitées de façon confidentielle.

Seules les personnes retenues seront contactées.