Conseiller vendeur
Boulangerie Première MoissonMontréal, QC, CA30+ days ago
Job type
- Full-time
Job descriptionFormation continue Assurance collective (médicaments, dentaire, paramédicale, salaire, vie, voyage) – employé à temps plein régulier Plan d’Aide aux Employés et à leur Famille – employé à temps plein régulier REER / RPDB (plan d’aide à la retraite avec la participation de Première Moisson) Journées de maladie et congés mobiles Rabais sur achats en magasin Vêtements de travail fournis Possibilités d’avancement Plus autres avantages sociaux seuls les candidats retenus seront contactés Congés de maladie Assurance Congés payés Assurance-vie Assurance des frais médicaux et paramédicaux Assurance dentaire Assurance invalidité Programme d'aide aux employés (PAE) Rabais employés Horaire flexible Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB) Formation continue Reconnaissance des années de service Uniforme fourni Assurance invalidité de longue durée Compensation financière pour achat de vêtements Congés mobiles Café
Principales tâches
- Effectuer le service à la clientèle : accueillir, conseiller et servir les clients.
- Disposer les produits dans les étalages selon les normes de mise en marché de Première Moisson. (Faire le remplissage des comptoirs selon les normes de marchandisage)
- Posséder une connaissance générale des produits.
- Fournir de l'aide pour servir les clients.
- Promouvoir les produits et en effectuer la vente.
- Appliquer les normes de qualité, d’hygiène, de salubrité et de santé et sécurité au travail établies par Première Moisson.
- Effectuer et / ou participer à l'entretien de la salle à manger.
- Utiliser une caisse enregistreuse.
- Maintenir son aire de travail propre et sécuritaire.
- Effectuer la rotation des stocks.
- Être polyvalent et effectuer les ouvertures / fermetures de magasin.
Avantages principaux
Salaire intéressant avec progression rapide et continue en fonction de l'expérience et du nombre d'heures travaillées
Avantages sociaux
L’utilisation du genre masculin a été adoptée dans le but d’alléger le texte et n’a aucune intention discriminatoire.