Conseiller en boutique

Description

Le domaine de la coiffure t’inspire? Tu souhaites parfaire tes connaissances et partager ta passion avec une équipe dynamique et créative? Ne cherche pas plus loin!

Chalut (Beauty Systems Group Inc., Canada), chef de file comme fournisseur de produits de beauté professionnels, a l’opportunité idéale pour toi :

Un poste de Conseillèr·e aux ventes s’est libéré à la Boutique Chalut de Vaudreuil!

Tes avantages :

• Poste de jour du lundi au vendredi;
• 15h à 25h par semaine, horaire flexible et fermeture de nos boutiques à 15h00 le vendredi!;
• Éligibilité au régime complet d’assurances collectives après 30 jours en poste;
• Formation continue et possibilité d’avancement;
• Rabais sur les produits;
• Une opportunité de participer à des concours employés;
• Et plus encore!

Ton rôle :

• Promouvoir et vendre les différents produits et accessoires de la boutique;
• Assurer un service à la clientèle de qualité;
• Entretenir la boutique de manière à maintenir l’image de marque de l’entreprise;
• Réaliser le marchandisage;
• Effectuer la facturation;
• Balancer la caisse;
• Exécuter diverses tâches administratives en lien avec les opérations de la boutique;
• Actualiser tes connaissances selon l’évolution de l’industrie.

Joins-toi à l’équipe et donne une nouvelle allure à ta carrière!

Exigences

Niveau d'études : Professionnel

Diplôme : DEP

Statut : Terminé

Années d'expérience : 0-2 années

Français écrit : Intermédiaire

Français parlé: Avancé

Anglais parlé : Intermédiaire

Compétences recherchées

• DEP OBLIGATOIRE en coiffure ou esthétique;
• Expérience à titre de conseiller(ère) (atout)
• À l'aise avec une caisse informatisée

Avantages

Activités sociales organisées par l'entreprise

Assurance dentaire

Assurance des frais médicaux et paramédicaux

Assurance pour les soins de la vue

Congés mobiles

Programme d'aide aux employés (PAE)

Rabais employés

Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB)

Régime enregistré d'épargne-retraite

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées