Professeure ou professeur en santé et sécurité au travail

À propos du Département

La mission du Département de gestion des ressources humaines est de former une nouvelle génération de personnes professionnelles en gestion des ressources humaines qui cherchent à avoir un impact constructif et bienveillant dans nos organisations, de favoriser de la recherche qui place l'humain au centre de nos projets, et d’offrir un environnement de formation universitaire accueillant et d'excellence.

Nos diplômes et certificats de premier et de deuxième cycle en santé et sécurité au travail, ainsi qu'en santé organisationnelle, sont des sujets d'actualité, vu l'adoption en 2024 d'une réforme de la LSST qui inclut l'obligation des organisations de prévenir les risques psychosociaux. Ils s'ajoutent à nos multiples autres programmes bien ancrés dans la pratique, comme notre cheminement en GRH au BAA menant à l'accréditation sans examen auprès de l'ordre des conseillères et conseillers agrégés en ressources humaines (CRHA), ainsi que notre Maîtrise (M.Sc.) en intervention et changement organisationnel , offerte en collaboration avec le Département de management.

Fonctions

• Enseigner aux programmes de premier cycle et des cycles supérieurs, dans le domaine de la SST et de la gestion des ressources humaines.
• Développer des activités de recherche liées à la SST.
• Encadrer des étudiantes et étudiants aux cycles supérieurs (maîtrise et doctorat) dans ces champs d'expertise.
• Développer des partenariats de recherche avec d'autres universités et milieux organisationnels.
• Participe à la coordination et au développement de programmes d'études aux différents cycles universitaires.
• Participer à la gestion de la vie universitaire.
• Contribuer au service à la collectivité (p. ex. comités ou activités de l'Ordre CRHA / CRIA).

Exigences