Description
Vous êtes un leader inspirant, qui mise sur le travail d’équipe ? Vous vous sentez à l’aise dans un contexte d’équipe dispersée en télétravail ?
En tant que directeur(trice) adjoint(e) SIRH, vous serez responsable de superviser la mise en œuvre et l'amélioration des Systèmes d'Information des Ressources Humaines (SIRH).
Vous travaillerez en étroite collaboration avec la directrice des SIRH, l’équipe supportant les opérations courantes SIRH, notre partenaire TI et d'autres parties prenantes pour vous assurer les systèmes répondent aux besoins de l'organisation et soutiennent efficacement les processus de la Vice-présidence Talents et Culture (VPTC).
En tant que membre de la VPTC, vous aurez l’occasion de travailler avec des centres d’expertises engagés et en évolution.
Parmi les centres d’expertises vous retrouverez : l’acquisition de talents, le développement des talents et du leadership, les opérations, la rémunération globale, l’analytique, les fusions / acquisitions / intégrations, etc.
Responsabilités clés :
- Gérer une équipe de conseillers et analystes SIRH principalement impliquée dans les différents projets de la VPTC;
- Être responsable de la livraison des solutions et de la performance de son équipe;
- Recruter, intégrer et mobiliser les talents;
- Assurer la l’amélioration continue, la planification, l’organisation et la coordination des processus et méthodes de travail sous votre responsabilité;
- Collaborer avec les centres d’expertises et d'autres équipes pour identifier des opportunités d'amélioration des processus et d'automatisation au sein du SIRH;
- Collaborer avec l’équipe de livraison de solutions TI Talents et Culture dans la livraison des solutions;
- Effectuer la gestion de la capacité pour l’ensemble de la direction SIRH;
- Diriger certains projets SIRH;
- Assurer la conformité aux réglementations en matière de confidentialité et de sécurité des données à l’intérieur des SIRH;
- Faire le suivi des risques et plans d’actions en lien avec les SIRH;
- Participer à la gestion du budget et s’assurer de la disponibilité des ressources.
Profil recherché :
- Diplôme de baccalauréat en administration concentration ressources humaines ou gestion des technologies ou domaine connexe;
- 5 années d'expérience en administration de SIRH ou dans des rôles connexes;
- 3 années d’expérience en tant que liaison avec les équipes de technologies de l’information ou dans des équipes de technologies de l’information;
- Expérience dans la mise en place des meilleures pratiques dans la gestion d’un SIRH;
- Aptitudes à gérer les priorités et mobiliser une équipe;
- Solides compétences en gestion de projet avec la capacité de gérer simultanément plusieurs projets;
- Expérience de travail en mode matriciel;
- Excellentes capacités d'analyse et de résolution de problèmes;
- Fortes aptitudes en communication et en relations interpersonnelles;
- Connaissances de Workday, un atout;
- Expérience dans un contexte de fusion, acquisition et intégration de filiales, un atout;
- Niveau de connaissance avancé de la langue anglaise puisque la personne sera amenée à supporter des projets, participer à des rencontres, répondre à des demandes avec des collègues et des partenaires anglophones sur une base hebdomadaire
Directeur(trice) adjoint(e) - opérations du campus de Laval
Sommaire de la fonctionRelevant du directeur du Service des ressources matérielles, la personne assure la gestion des activités et des équipes afférentes aux opérations, à l’entretien correctif et préventif et à l’amélioration des systèmes électromécaniques et thermiques de l’INRS situés sur son cam...
Directeur(trice) Général(e) Adjoint(e)
Cogir Immobilier est à la recherche d'une personne pour combler un poste de directeur(trice) général(e) adjoint(e) pour une résidence privée pour aînés de la région de Lévis. Supporter le directeur général dans ses fonctions. ...
Directeur(-trice) adjoint(e) - solutions d'affaires
Nous recherchons activement un directeur adjoint - solutions d’affaires afin d’assurer la gestion des systèmes et des solutions informatiques. Il gère la conception, la mise en œuvre, l’implantation et la maintenance évolutive et travaille en étroite collaboration avec le directeur adjoint - technol...
Directeur.trice adjoint.e – Meunerie du Bic
Sous l’autorité du directeur de production, le titulaire de ce poste coordonne les activités relatives à l’approvisionnement, à la fabrication, à la vente et à l’expédition de l’usine d’engrais et du centre de grains. Sous l’autorité du directeur de production, le titulaire de ce poste coordonne les...
Directeur(-trice) adjoint(e) - solutions d'affaires
Nous recherchons activement un directeur adjoint – solutions d’affaires afin d’assurer la gestion des systèmes et des solutions informatiques. Il gère la conception, la mise en œuvre, l’implantation et la maintenance évolutive et travaille en étroite collaboration avec le directeur adjoint – technol...
Adjoint·e directeur·trice de jeu
Collaborer avec le directeur de contenu et le directeur de plateforme pour développer la vision générale du produit;. Travailler avec les directeurs, concepteurs, les programmeurs, les artistes, les animateurs et d’autres équipes de production afin d’assurer la communication et la cohérence totale;....
Directeur.trice adjoint.e en certification
Directeur(trice) adjoint(e) en certification d’expérience ayant de bonnes capacités de leadership et qui souhaite contribuer à l’amélioration des processus et des méthodes de travail. En collaboration étroite avec les associés et les directeurs, le directeur adjoint a la charge de délivrer un travai...
Directeur.trice général.e adjointe et greffier.èretrésorier.ère (Remplacement d'un congé de maternité)
Sous l’autorité du directeur général, la directrice générale adjointe collabore étroitement avec la direction générale pour garantir la mise en oeuvre des orientations et des objectifs stratégiques du conseil municipal. Traiter et compléter des projets et dossiers réguliers ou spéciaux délégués par ...
Directeur(trice) adjoint(e), Livraison de solutions TI
Vous considérez-vous comme un bon ou une bonne chef qui aime coacher et développer son équipe? Nous sommes à la recherche d’un ou d’une gestionnaire, Livraison de solutions TI, pour rejoindre et diriger notre équipe soudée.Vous jouerez un rôle clé dans le soutien du secteur des Services aux concessi...
Directeur(trice) Adjoint(e), Avantages Sociaux et Retraite
Proposer à la haute direction des stratégies et pratiques d’avantages sociaux novatrices et mobilisatrices dans un but d’amélioration et d’optimisation, tant en matière d’offre de prestation que de contrôle des coûts;. ...