Spécialiste Protection contre la corrosion / soudage / métallurgie

Ouvrant la voie de la transition énergétique, Alstom développe et commercialise des solutions de mobilité qui constituent des fondations durables pour l’avenir du transport. Son portefeuille de produits comprend notamment des trains à grande vitesse, des métros, le monorail, des trams et des bus électriques ainsi que des systèmes intégrés, des services sur mesure, de l’infrastructure, des solutions de signalisation et des solutions de mobilité numériques. Avec l’intégration de Bombardier Transport le 29 janvier 2021, le chiffre d’affaires combiné du nouveau Groupe a atteint 15,7 milliards d’euros pour la période de 12 mois close le 31 mars 2020. Basé en France, Alstom est désormais présent dans 70 pays et emploie 75 000 personnes dans le monde. www.alstom.com

Le Candidat jouera un rôle clé dans l’équipe des Matériaux et procédés spéciaux à l’ingénierie. Il apportera de l’expertise à notre Centre de conception qui s’occupe des projets et clients ferroviaire pour les Amériques. Elle / il se penchera spécifiquement sur la protection contre la corrosion.

Responsabilités :

• Définir les requis de durabilité pour tous les matériaux et connections mécaniques, en fonction de leur environnement d'exploitation, ce qui inclut, mais ne se limite pas à, le climat, le vandalisme, la maintenance et les produits nettoyants
• Définir les stratégies de protection contre la corrosion de surface et de peinture, travaillant en étroite collaboration avec les gens des Méthodes / Industrialisation
• Mettre en place du matériel de formation en collaboration avec les fonctions centrale, et animer des séances de sensibilisation avec les parties prenantes (Ingénierie, Industrialisation, Approvisionnement, et Gestion de projet)
• Participer à des revues d'avancement interne et des revues de qualité chez nos fournisseurs, agissant à titre de contrôleur.
• Identifier des risques de non-conformités et de problèmes en service
• Revoir et approuver les programmes d'essais et des rapports d’essais
• Soutenir des fournisseurs, au besoin, avec une expertise
• Concevoir, examiner et évaluer les soudures, définir les symboles appropriés à utiliser sur les dessins pour garantir l'intégrité et la longévité des produits d'Alstom et de ses fournisseurs, et développer des procédures de réparation si nécessaire.
• Planifier, superviser et documenter les opérations de soudage conformément aux codes, contrats et / ou dessins pertinents.
• Participer aux revues qualité des fournisseurs et aux revues internes du projet, en identifiant les risques de non-conformité aux exigences techniques.
• Examiner et approuver les programmes de tests pour répondre aux exigences d'Alstom et des clients.
• Dépanner, en travaillant directement avec les équipes internes de conception et d'intégration et les fournisseurs. Définir les mesures correctives si nécessaire

Profil recherché :

Note : Le masculin est utilisé pour alléger le texte, et ce, sans préjudice pour la forme féminine.

Alstom est une entreprise leader dans le secteur de la mobilité, qui résout les grands défis de la mobilité de demain. C'est pour cela que nous valorisons les personnes curieuses et innovantes qui sont passionnées par l’idée de travailler ensemble afin de réinventer la mobilité, de la rendre plus intelligente et plus durable. Jour après jour, nous construisons une culture agile, inclusive et responsable. Nos équipes, venant d’horizons différents, se voient offrir des opportunités d'apprendre, de se développer et de construire leur carrière en évoluant sur différentes fonctions et sites géographiques. Êtes-vous prêt à rejoindre une véritable communauté internationale pour une aventure stimulante et impactante ?

Equal Opportunities Statement :

Alstom garantit l'égalité des chances et s'engage en tant qu’employeur à créer un environnement de travail inclusif où tous sont encouragés à atteindre leur plein potentiel, et où les différences individuelles sont valorisées et respectées.  Tous les candidats qualifiés sont considérés dans nos processus de recrutement sans tenir compte de l’origine, de la couleur de peau, de la religion, du sexe, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'âge, de la nationalité, de la nature du handicap ou de toute autre caractéristique protégée par la loi locale.